Leitung Bereich Forschung und Entwicklung (F&E)
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Saint-Gobain Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative F&E-Projekte und motiviere dein Team zur Erreichung von Zielen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Saint-Gobain, einem globalen Innovationsführer im Bau- und Industriesektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder Verfahrenstechnik und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Innovation und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich F&E mit Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in der Produktentwicklung.

Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherstellung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen.

Enge Zusammenarbeit mit den F&E Kolleg*innen in der global strukturierten Organisation.

Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Prozessingenieuren, Anwendungstechnikern, Lieferanten und externen Kunden.

Überwachung der Entwicklung und Pflege von Rezepturen im Bereich lösemittelfreier Haftklebestoffe.

Präsentation der Arbeitsergebnisse in Projektteams und bei internationalen Kunden.

Durchführung anwendungsbezogener Versuche in enger Abstimmung mit Kunden.

Prüfung und eigenständige Bewertung der Eignung von Rohstoffen.

Wer bringt uns voran?

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung als Teamleitung mit erster disziplinarischer Führungsverantwortung.
  • Analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität.
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit.
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
  • Offene und direkte Kommunikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Leitung Bereich Forschung und Entwicklung (F&E) Arbeitgeber: Saint-Gobain Deutschland

Saint-Gobain ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und innovativen Konzern. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem klaren Bekenntnis zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Karriere vorantreiben kann. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens und Wohnens!
Saint-Gobain Deutschland

Kontaktperson:

Saint-Gobain Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Bereich Forschung und Entwicklung (F&E)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Leitung im Bereich F&E beitragen können.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bereich Forschung und Entwicklung (F&E)

Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
Projektmanagement
Analytische Denkweise
Strukturierte Handlungsweise
Selbständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Lernbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Offene Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen die echte Person hinter deinem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Leitung im Bereich F&E geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Saint-Gobain legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich F&E oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projektziele zu erreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen.

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