Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken und manage Kreditrahmen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Innovationsführer im Bau- und Industriesektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Lösungen und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditmanagement oder Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Engagierte Buchhalter für den Tätigkeitsbereich Risikobewertung und Ermittlung des Kreditrahmens unserer Kunden in Abstimmung mit den Leitern der Finanzbereiche und den Vertriebseinheiten.
- Einholen von Wirtschaftsauskünften incl. Bearbeitung von Nachträgen
- Klärung und Freigabe von gesperrten Aufträgen nach Abstimmung mit den Leitern der Finanzbereiche und Vertriebseinheiten
- Anlage, Pflege und Auswertung von Kreditstammdaten
- Bearbeitung von Mahnaktionen sowie der internen und gerichtlichen Mahnverfahren
- Betreuung der Insolvenzfälle von Kunden
- Betreuung von Vorauskasse-Kunden und Ratenzahlern incl. Buchen der Zahlungseingänge
- Business Control und Dokumentation nach Vorgaben der Saint-Gobain-Gruppe
- Mitarbeit in Projekten
- Betreuung von Auszubildenden
Wer bringt uns voran? Zielorientierte und verantwortungsbewusste Professionals mit:
- Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
- Berufserfahrung im Kreditmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit SAP FI; Kenntnisse von IBM AS/400 oder der Software CrefoSprint sind von Vorteil
- Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
Was noch wichtig ist! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Manfred Sieber (0621/501-318) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns: Willkommen bei Saint-Gobain “MAKING THE WORLD A BETTER HOME” – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Unsere Benefits:
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Mehr zum Team: Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess: Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Saint-Gobain Deutschland
Als Senior Technical Business Development Manager (m/w/d) bei Saint-Gobain haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Vorteilen, darunter Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Schulungsressourcen, während Sie an der Spitze der Wasseraufbereitungstechnologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg in Ludwigshafen am Rhein erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg in Ludwigshafen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Saint-Gobain Deutschland arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Saint-Gobain Deutschland zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Saint-Gobain Deutschland leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
