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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Onboarding und Personalmarketing in einem internationalen Konzern.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Du... wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen mit - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, unterstützt uns beim Onboarding neuer Mitarbeiter, entwickelst gemeinsam mit unserem Team Personalmarketingmaßnahmen, lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen, übernimmst administrative Tätigkeiten und bereitest diverse Unterlagen auf wie z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen und Verträge, sammelst wertvolle Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft eines weltweit aufgestellten Konzerns.
Du... studierst eine Wirtschafts-, Kommunikations- oder sozialwissenschaftliche Fachrichtung oder einen vergleichbaren Studiengang, hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit uns in Köln-Porz zu unterstützen, hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt, besitzt ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert, beherrschst den gängigen Umgang mit den MS-Office Programmen sehr sicher, verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle im HR-Bereich. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR-Bereich passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Saint-Gobain verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Saint-Gobain sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interview positiv wahrgenommen.