Mitarbeiter*in Produktion

Mitarbeiter*in Produktion

Bamberg Vollzeit 32500 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirken in der Produktion hochwertiger Isolierglasprodukte und Bedienung moderner Anlagen.
  • Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Materialien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der industriellen Produktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32500 - 36000 € pro Jahr.

Willkommen bei Saint-Gobain. Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Das SAINT-GOBAIN Isolierglas-Center mit seinen drei Standorten (Augustdorf, Bamberg, Uhsmannsdorf) zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Produkte, erstklassigen Service und Kompetenzstärke rund um das Thema Isolierglas aus. Diese Präsenz und Stärke macht uns zu einem innovativen und zuverlässigen Partner für Marken-Isolierglas im Fenstermarkt. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden produziert und vermarktet das SAINT-GOBAIN Isolierglas-Center mehr als 1,7 Mio m² Isolierglas pro Jahr.

Sie werden in der Produktion hochwertiger Isolierglasprodukte mitwirken. Sie werden moderne Produktionsanlagen bedienen, überwachen und Störungen selbst beheben oder melden. Sie werden aktiv zu Qualität, Sicherheit und einem reibungslosen Produktionsablauf beitragen. In unserem engagierten Schichtteam arbeiten Sie Hand in Hand mit motivierten Kollegen zusammen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Ihr Beitrag wird geschätzt und Ihre Ideen sind willkommen.

Der Schichtbetrieb beinhaltet im wöchentlichen Wechsel Früh- und Spätschicht (05:30 - 13:30 Uhr; 13:30 - 21:30 Uhr). Sie arbeiten montags bis freitags in einer 37,5-Stunden-Woche. Im Bedarfsfall kann es zu Samstagsarbeit kommen, ausschließlich in der Frühschicht und gegen eine Prämie von 85 € je Einsatz. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

Die Vergütung für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Spanne von 32.500-36.000 € brutto/Jahr (Vollzeit, 37,5h), exklusive Leistungsprämien.

Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Ausbildung (bspw. Schlosser, Schreiner, Maschinen- und Anlagenführer etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Unternehmen. Ihre Deutschkenntnisse reichen zur Beschreibung von Problemen mit Maschinen und der reibungslosen Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus. Sie arbeiten besonnen und gewissenhaft - die Arbeit mit Glas birgt Gefahren, sollten die Regeln zur Arbeitssicherheit nicht eingehalten werden. Die Arbeit mit Computern/CNC Maschinen liegt Ihnen. Ein Arbeitsplatz mit viel Bewegung passt zu Ihnen. Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Vergütung nach Tarifvertrag + Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leistungsprämien beim Erreichen der Produktionsziele. Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist. Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds. Weiterentwicklung und Perspektiven - persönliche Personalentwicklungsprogramme und eigene E-Learning Plattform. Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits. Wir fördern Diversität - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen. Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME". Gesundheitsförderung mit der "Initiative Gesunder Betrieb" - kostenfreier Zugang zu Schwimmbädern, vergünstigte Abos für Fitnessstudios etc.

Mitarbeiter*in Produktion Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Produktion von Isolierglas nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Leistungsprämien sowie einem umfassenden Gesundheits- und Fitnessangebot. Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt und die persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH

Kontaktdaten:

SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Produktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Produktion interessierst, zögere nicht, direkt bei Saint-Gobain nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produktionsabläufen oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Saint-Gobain arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von Saint-Gobain. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Produktion am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Glas und im Team zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Produktion mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Erfahrung in der industriellen Produktion
Bedienung von modernen Produktionsanlagen
Überwachung von Produktionsprozessen
Störungsbehebung
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hast du eine technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die mit modernen Produktionsanlagen umgehen können und ein Auge für Qualität haben.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – besonders in einem Bereich, wo Sicherheit wichtig ist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Saint-Gobain zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Saint-Gobain und deren Ziel, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Isolierglas. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position in der Produktion ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Produktionsanlagen zeigen. Sei bereit, über Sicherheitsvorkehrungen und Qualitätsstandards zu sprechen.

Teamarbeit betonen

Die Arbeit erfolgt im Schichtteam, also hebe deine Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist, gemeinsam mit Kollegen Ziele zu erreichen und Ideen einzubringen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Saint-Gobain, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Diversität fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.