Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken in der Produktion hochwertiger Isolierglasprodukte und Bedienung moderner Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Industrie, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32500 - 36000 € pro Jahr.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Das SAINT-GOBAIN Isolierglas-Center mit seinen drei Standorten (Augustdorf, Bamberg, Uhsmannsdorf) zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Produkte, erstklassigen Service und Kompetenzstärke rund um das Thema Isolierglas aus. Diese Präsenz und Stärke macht uns zu einem innovativen und zuverlässigen Partner für Marken-Isolierglas im Fenstermarkt. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden produziert und vermarktet das SAINT-GOBAIN Isolierglas-Center mehr als 1,7 Mio m² Isolierglas pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie werden in der Produktion hochwertiger Isolierglasprodukte mitwirken.
- Sie werden moderne Produktionsanlagen bedienen, überwachen und Störungen selbst beheben oder melden.
- Sie werden aktiv zu Qualität, Sicherheit und einem reibungslosen Produktionsablauf beitragen.
- In unserem engagierten Schichtteam arbeiten Sie Hand in Hand mit motivierten Kollegen zusammen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Ihr Beitrag wird geschätzt und Ihre Ideen sind willkommen. Der Schichtbetrieb beinhaltet im wöchentlichen Wechsel Früh- und Spätschicht (05:30 - 13:30 Uhr; 13:30 - 21:30 Uhr). Sie arbeiten montags bis freitags in einer 37,5-Stunden-Woche. Im Bedarfsfall kann es zu Samstagsarbeit kommen, ausschließlich in der Frühschicht und gegen eine Prämie von 85 € je Einsatz. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden. Die Vergütung für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Spanne von 32.500-36.000 € brutto/Jahr (Vollzeit, 37,5h), exklusive Leistungsprämien.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Ausbildung (bspw. Schlosser, Schreiner, Maschinen- und Anlagenführer etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Unternehmen.
- Ihre Deutschkenntnisse reichen zur Beschreibung von Problemen mit Maschinen und der reibungslosen Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen aus.
- Sie arbeiten besonnen und gewissenhaft - die Arbeit mit Glas birgt Gefahren, sollten die Regeln zur Arbeitssicherheit nicht eingehalten werden.
- Die Arbeit mit Computern/CNC Maschinen liegt Ihnen.
- Ein Arbeitsplatz mit viel Bewegung passt zu Ihnen.
- Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag + Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Leistungsprämien beim Erreichen der Produktionsziele.
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven - persönliche Personalentwicklungsprogramme und eigene E-Learning Plattform.
- Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad.
- Wir fördern Diversität - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
- Gesundheitsförderung mit der
Mitarbeiter*in Produktion- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH
Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Produktion von Isolierglasprodukten, profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Team, attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogrammen und Mitarbeiteraktien. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung individueller Beiträge machen das Arbeiten bei Saint-Gobain zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung.
Kontaktdaten:
SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Produktion- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Produktion- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Produktion gearbeitet hast oder technische Fähigkeiten mitbringst, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Saint-Gobain und deren Ziel, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Isolierglas. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Sicherheit geht vor
Da die Arbeit mit Glas Gefahren birgt, sei bereit, über deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit zu sprechen. Zeige, dass du die Sicherheitsrichtlinien ernst nimmst und wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Produktionsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
