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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Systeme der Energieversorgungstechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit energieeffizienten Lösungen und mache die Welt zu einem besseren Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder guter Realschulabschluss, technisches Interesse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Wen suchen wir?
- Du lernst Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik kennen.
- Du wirst an das Instandsetzen, Überwachen und Warten dieser Anlagen herangeführt.
- Du eignest dir Kenntnisse in der Umrüstung und Inbetriebnahme von ganzen Produktionsanlagen an.
- Du lernst, auftretende Störungen zu analysieren und zu beheben.
Voraussetzungen:
- Abitur oder guter Realschulabschluss
- gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
- technisches Interesse und Verständnis
- handwerkliche Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Lernbereitschaft
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik 2026 Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit Vertretern von Saint-Gobain in Kontakt treten kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein technisches Interesse und deine Begeisterung für die Ausbildung zum Elektroniker. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung wirst du oft im Team arbeiten. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns helfen, zu sehen, dass du gut ins Unternehmen passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst und was dich an Saint-Gobain reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Saint-Gobain und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Ausbildung zum Elektroniker handelt, ist es wichtig, dein technisches Wissen aufzufrischen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Energieversorgungstechnik oder Regelungstechnik demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.