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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktposition und Kundenberatung im Baustoff-Fachhandel.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Förderung von Frauen in Führungspositionen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Sie sind verantwortlich für den konsequenten Ausbau unserer Marktposition sowie die Umsetzung unserer Vertriebs- und Preispolitik. Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Baustoff-Fachhandel und deren Abnehmer im Verkaufsgebiet bei Anfragen, Angeboten und Reklamationen. Dabei übernehmen Sie auch die Betreuung von Projekten und leisten Spezifikationsarbeit bei Architekten, Planern und Verarbeitern. Bei der Markteinführung neuer Produkte zeigen Sie sich verantwortlich für die Umsetzung der Marketingmaßnahmen. Sie analysieren und bewerten unsere Wettbewerber.
- BWL-Studium oder eine kaufmännische / technische Ausbildung plus Weiterbildung.
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baustoffbranche.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten.
- Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
- Freude im Umgang mit Menschen.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Microsoft-Office und SAP.
- Pkw-Führerschein ist erforderlich.
Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Gebietsleiter (m/w/d) - Region Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern (Vollzeit oder Teilzei... Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) - Region Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern (Vollzeit oder Teilzei...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baustoffbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Bauwesen konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Baustoffbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Außendienst quantifizieren kannst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Home-Office und hybride Arbeitsmodelle bietet, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) - Region Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern (Vollzeit oder Teilzei...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Zielsetzung, insbesondere über die Werte und Produkte, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung im Außendienst und deine Kenntnisse in der Baustoffbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Saint-Gobain passt. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein und zeige, wie du zur Marktposition des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mission und Werte von Saint-Gobain, insbesondere über das Ziel 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Gebietsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da du für den Ausbau der Marktposition verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die Baustoffbranche anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsleiter ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern interagiert hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Saint-Gobain bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Trainingsprogrammen und wie du deine Karriere innerhalb des Unternehmens vorantreiben kannst.
