Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik

Ludwigshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen und koordiniere logistische Abläufe.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversity.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey?

Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen.
  • Abstimmung logistischer Nebenleistungen inkl. Koordination von Warenverfügbarkeit, Lieferterminen und LKW-Auslastung mit der Distributionslogistik und den Werken.
  • Objektbearbeitung und -verfolgung sowie Unterstützung von Marketing- sowie Verkaufsaktionen.
  • Mitwirkung bei der Stillstands- und Layoutplanung.
  • Abwicklung VK-Artikel und Lohnkonfektion.
  • Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter, Klärung von Preis-, Mengen- und Reklamationsfragen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
  • IT-gestützte Auftragsabwicklung inkl. der Pflege von Konditionen und Korrespondenz im CRM-System.

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Eine Zusatzqualifikation z.B. Fachwirt*in ist wünschenswert.
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Telefonverkauf.
  • MS-Office- und idealerweise SAP R/3-Kenntnisse.
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
  • Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit unseren Kunden sind Voraussetzung.

Wir bieten:

  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobTicket, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität durch Home-Office und hybride Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Sicherheit und Diversity schafft das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten.
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Kontaktperson:

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Saint-Gobain arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Saint-Gobain. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik

Technische Beratung
Logistikkoordination
Objektbearbeitung
Stillstands- und Layoutplanung
Auftragsabwicklung
MS-Office-Kenntnisse
SAP R/3-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Saint-Gobain arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Saint-Gobain und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden beraten oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Ein freundlicher Umgangston kann einen großen Unterschied machen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Saint-Gobain zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

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