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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in technischen und kaufmÀnnischen Fragen und koordiniere logistische AblÀufe.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber, der innovative Lösungen fĂŒr Bau und Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiteraktienprogramm und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und die Förderung von Frauen in FĂŒhrungspositionen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfĂ€ltigen Markenportfolio gestalten wir als InnovationsfĂŒhrer Materialien und Lösungen fĂŒr Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen fĂŒr die Renovierung öffentlicher und privater GebĂ€ude, fĂŒr den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ LĂ€ndern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey?
- Sie beraten unsere Kunden in technischen und kaufmÀnnischen Fragen.
- Abstimmung logistischer Nebenleistungen inkl. Koordination von WarenverfĂŒgbarkeit, Lieferterminen und LKW-Auslastung mit der Distributionslogistik und den Werken.
- Objektbearbeitung und -verfolgung sowie UnterstĂŒtzung von Marketing- sowie Verkaufsaktionen.
- Mitwirkung bei der Stillstands- und Layoutplanung.
- Abwicklung VK-Artikel und Lohnkonfektion.
- UnterstĂŒtzung der Gebietsverkaufsleiter, KlĂ€rung von Preis-, Mengen- und Reklamationsfragen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- IT-gestĂŒtzte Auftragsabwicklung inkl. der Pflege von Konditionen und Korrespondenz im CRM-System.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/-frau fĂŒr GroĂ- und AuĂenhandelsmanagement. Eine Zusatzqualifikation z.B. Fachwirt*in ist wĂŒnschenswert.
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Telefonverkauf.
- MS-Office- und idealerweise SAP R/3-Kenntnisse.
- KommunikationsstÀrke, ZuverlÀssigkeit, Durchsetzungsvermögen und FlexibilitÀt.
- SelbstÀndige, zuverlÀssige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit unseren Kunden sind Voraussetzung.
Benefits:
- FlexibilitÀt - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelstÀndisch geprÀgt ist.
- Gesundheit und Sicherheit - GesundheitsmaĂnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice fĂŒr mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau fĂŒr Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in FĂŒhrungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemÀà unseres Purpose âMAKING THE WORLD A BETTER HOMEâ.
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Produkte und Lösungen von Saint-Gobain. Ein tiefes VerstĂ€ndnis der Materialien und deren Anwendung kann dir helfen, im VorstellungsgesprĂ€ch zu glĂ€nzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Saint-Gobain arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfÀhigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen bereitzustellen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur FlexibilitĂ€t und zu hybriden Arbeitsmodellen zu stellen. Zeige, dass du an einer ausgewogenen Work-Life-Balance interessiert bist und bereit bist, dich an die BedĂŒrfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - Team Technik
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Saint-Gobain und deren Ziel, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Innovationsprozess, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine kaufmĂ€nnische Ausbildung hervorhebt. Betone Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3, da diese fĂŒr die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine KommunikationsstĂ€rke, ZuverlĂ€ssigkeit und FlexibilitĂ€t darstellst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team Technik passt und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und einen professionellen Ton, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertriebsinnendienst technische Beratung erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von Saint-Gobain vertraut machen. Ăberlege dir, wie du technische Informationen klar und verstĂ€ndlich kommunizieren kannst.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfĂ€higkeiten unter Beweis stellst. Ăbe, wie du komplexe Informationen einfach erklĂ€ren kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
âšHebe deine FlexibilitĂ€t hervor
Saint-Gobain legt Wert auf FlexibilitÀt, insbesondere in Bezug auf Home-Office und hybride Arbeitsmodelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf VerÀnderungen reagiert hast und wie du deine Arbeit selbststÀndig organisierst.
âšFrage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Programmen, indem du wÀhrend des Interviews gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Saint-Gobain interessiert bist.