Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit)
Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit)

Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit)

Teilzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bauprofis und führe Schulungen durch, um innovative Lösungen zu präsentieren.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Bauphysik-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Konzern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei Saint-Gobain. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Aufgaben:

  • Priorisierung und Fokussierung der anwendungstechnischen Beratung der Fokusgruppen (Dachdecker / Zimmerer und Trockenbauer) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Hochbau
  • Schriftliche Stellungnahmen
  • Weiterführende bauphysikalische Berechnungen (Wärmeschutz und dynamische Feuchteberechnungen)
  • Durchführung von theoretischen und praktischen Kundenschulungen
  • Schulung und Fachvorträge bzw. Vorlesungen
  • Praxishilfe und Einweisung unserer Fokusprodukte und -themen
  • Erfahrungsaustausch der Anwendungstechnik
  • Erfassung von Marktbedürfnissen / Chancen Innovationen und Produktverbesserung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Hochbau oder Architekt/in oder Handwerksmeister mit Bauphysik Kenntnissen
  • Gute Kenntnisse der Bauphysik und baupraktische Erfahrung z.B. als Bautechniker / Bauhandwerker
  • Hohes technisches Verständnis
  • Teamfähig, Freude am Umgang mit Menschen und ein Interesse an der Bauphysik
  • Vertriebs- und kundenorientiertes Denken ist Voraussetzung
  • PKW-Führerschein ist erforderlich

Wir bieten:

  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und pme Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit) Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) eine flexible Arbeitsumgebung mit Home-Office-Möglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karriereprogramme und internationale Trainingsangebote. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
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Kontaktperson:

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich direkt mit den Menschen, die in deinem Wunschunternehmen arbeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Saint-Gobain durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) - Vertriebsregion Süd-West (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) (Vollzeit oder Teilzeit)

Bauphysik
Anwendungstechnische Beratung
Wärmeschutzberechnungen
Dynamische Feuchteberechnungen
Kundenschulungen
Fachvorträge
Marktforschung
Produktverbesserung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kundenorientiertes Denken
PKW-Führerschein
Flexibilität
Interesse an Bauphysik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker bei Saint-Gobain interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauphysik und Kundenberatung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen von Saint-Gobain vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Bauphysik und zu praktischen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Saint-Gobain bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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