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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Datenmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den Bausektor bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student sein, der Interesse an Datenmanagement hat und teamfähig ist.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet wertvolle Praxiserfahrung.
Willkommen bei Saint-Gobain
\“MAKING THE WORLD A BETTER HOME\“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
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Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement, Teilzeit für 20 Stunden/Woche Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement, Teilzeit für 20 Stunden/Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Datenmanagement und in der Bauindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Saint-Gobain. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Datenmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in realen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation, da dies zentrale Werte von Saint-Gobain sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Werkstudent umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Datenmanagement, Teilzeit für 20 Stunden/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saint-Gobain und deren Werte. Verstehe den Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" und wie das Unternehmen Nachhaltigkeit und Leistung vereint.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Datenmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Saint-Gobain arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit den Unternehmenswerten übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Saint-Gobain informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und den Innovationsprozess, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Werkstudentenstelle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Nachhaltigkeit
Da Saint-Gobain großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in deinem Interview Fragen stellen oder deine eigenen Gedanken zu nachhaltigen Praktiken im Bausektor einbringen. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
