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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Waren an Handel, Architekten und Handwerk sowie Organisation von Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top Employer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmaßnahmen, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversity und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Konzern mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Mehr zu uns!Willkommen bei Saint-Gobain
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe und beschäftigt heute ca. 1.000 Mitarbeiter*innen. Nachhaltige, effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz – dafür steht ISOVER.
Wen suchen wir?
In diesem Ausbildungsberuf verkaufst du Waren an Handel, Architekten und Handwerk. Hierfür arbeitest du eng mit der Fertigung und der Logistik sowie externen Spediteuren zusammen. Auch die Organisation von Marketingstrategien gehört zu deinem Aufgabenbereich.
Während des praktischen Teils deiner dreijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Daneben besuchst du die Berufsschule, wo die praktische Arbeit im Betrieb durch theoretische Kenntnisse untermauert wird. Hier werden vorwiegend wirtschaftliche Fächer unterrichtet, aber auch Kenntnisse in der EDV und Geschäftskorrespondenz vermittelt.
Am Ende der Ausbildung legst du eine schriftliche und mündliche Prüfung vor der IHK ab und erhältst ein Abschlusszeugnis der Berufsschule.
Wer bringt uns voran ?
Fachliche Voraussetzungen: mittlere Reife oder Abitur
Persönliche Voraussetzungen: teamfähig, kundenorientiert, Freude am Umgang mit Menschen
Unsere Benefits
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: SAINT-GOBAIN ISOVER G+H Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Saint-Gobain, unsere Produkte und Werte. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und wie du zu unserem Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um die richtigen Leute auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung zum Industriekaufmann bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAINT-GOBAIN ISOVER G+H Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Saint-Gobain verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Ausbildung auch mit EDV und Geschäftskorrespondenz zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.