Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Rohrleitungssystemen, Kundenbetreuung und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die individuelle Geschichten wertschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem vielfältigen Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wen suchen wir?
- Beratung und Verkauf von technisch anspruchsvollen Rohrleitungssystemen und Services im Kundenportfolio Händler, Kommunen, Rohrleitungsbauunternehmen und Ingenieurbüros.
- Kundenbetreuung unserer Bestandskunden.
- Gewinnung von Neukunden durch eigenständiges Akquirieren von Projekten.
- Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Durchführung professioneller Produktpräsentationen beim Kunden.
- Marktbeobachtung, Bedarfs- und Wettbewerbsanalyse.
Wer bringt uns voran?
- Abschluss in einem relevanten Studienfach, wie Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirt, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Investitionsgüter.
- Sympathisches Auftreten gepaart mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.
- Technisches Verständnis und verkäuferisches Geschick.
- Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation sowie Kommunikationsstärke.
- IT-Kenntnisse, insbesondere in der von MS Office und CRM-Systemen.
- Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert, um in unserem internationalen Umfeld effektiv zu kommunizieren.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, idealerweise mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet.
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel!
Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie.
Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
SAINT-GOBAIN PAM Deutschland Gmb H Führender Hersteller von duktilen Rohrleitungssystemen für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserentsorgung mit 260-jähriger Tradition.
- Unsere Benefits
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Job Rad, Kinderbetreuungsangebote u. v. m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
- Hinweis
- Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
- Mehr zum Team
- Das Team von Saint-Gobain lebt
Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit .
In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem
Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz .
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)!
Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt.
Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen.
Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen.
Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
- Hinweis
- Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Süd-Westfalen (Sauerland - Siegerland) mit angrenzenden Regionen von Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst in Süd-Westfalen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation profitieren Mitarbeiter von einem vielfältigen Markenportfolio und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Zudem ermöglicht die 260-jährige Tradition des Unternehmens eine stabile und zukunftssichere Karriere in einer Branche, die ständig im Wandel ist.
Kontaktdaten:
Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Süd-Westfalen (Sauerland - Siegerland) mit angrenzenden Regionen von Rheinland-Pfalz erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Süd-Westfalen (Sauerland - Siegerland) mit angrenzenden Regionen von Rheinland-Pfalz zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Süd-Westfalen (Sauerland - Siegerland) mit angrenzenden Regionen von Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
