OEM Manager (m/w/d) - Fokus OEM & Business Development

Saint-Gobain Performance Plastics Pampus am Standort in Willich ist Hersteller von Gleitlagern und Toleranzringen für unterschiedlichste Anwendungen. Unsere Produkte sind für Endverbraucher*innen meist unsichtbar. Dennoch ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass sie täglich verwendet werden, ohne es wahrzunehmen.

Willkommen bei Saint-Gobain

\“MAKING THE WORLD A BETTER HOME\“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 160.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Du hast Lust, bedeutende Kundenprojekte im Bereich OEM / TIER 1 an Land zu ziehen, innovative technische Themen voranzutreiben und zu vermarkten? Dann werden diese Aufgaben Dich brennend interessieren:

• Du identifizierst und verfolgst neue Geschäftsmöglichkeiten mit OEMs und anderen potenziellen Partner*innen
• Mit Deiner gewinnenden Art baust Du neue Beziehungen zu OEMs auf und pflegst diese bzw. bereits bestehende. Dabei hast Du auch keine Scheu vor Kaltakquise-Tätigkeiten
• Durch Deine proaktiv gesteuerten Geschäftsentwicklungsinitiativen generierst Du Leads, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie sind und unsere Marktposition stärken
• Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
• Regelmäßig nimmst Du an Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen teil, um das Netzwerk zu erweitern
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Application Engineering und Produktmanagement suchst Du nach geeigneten Lösungen für die Engineering-Probleme unserer Kunden und präsentierst diese eigenständig vor den relevanten Kontakten im OEM-Netzwerk

• Du hast einen akademischen Hintergrund in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Marketing oder Betriebswirtschaft
• Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder Business Development bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit
• Du brennst für technische Entwicklungen und Innovation
• Zu Deinen Stärken gehören Deine hohe Serviceorientierung, Deine gute Kommunikation und Deine Eigeninitiative
• Du bist bereit, Reisetätigkeiten auf Dich zu nehmen und z.B. Kund*innen oder Messen regelmäßig zu besuchen.

• Flexibilität – Mobiles Arbeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein Gleitzeitmodell, das zu Deinen Bedürfnissen & Deiner Work-Life-Balance passt

• Sei Teil einer starken Marke – Wir verstehen uns als Tüftler auf einem Innovationsspielplatz. Frei nach dem Motto „geht nicht, gibt\’s nicht\“ finden wir die Lösungen für jedes „unlösbare\“ Problem.

• Gewinnbeteiligung in einem wachsenden Unternehmen – Hol Dir Deine Belohnung ab: Du nimmst automatisch an unserem Bonusmodell teil

• Empowerment & Freiheit – Dein eigener Kundenstamm sowie autarke Planung Deiner Dienstreisen und -routen

• Gesundheit – Kostenlose Rückenschule, Fitness-Angebote, Obstkorb, persönliches Coaching und Employee Assistance Programm (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden stehen Dir bei uns zur freien Verfügung

• Handfeste Benefits– Mitarbeiteraktien zum Vorzugspreis, Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zum Rabatttool \“Corporate Benefits\“, JobRad, Kinderbetreuungsangebote, u.v.m.
• Sicherheit – Sichere Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Konzerngefüge! Unser Mitarbeiter-Hilfsfonds und Krisen-Stab unterstützen Dich außerdem auch in schwierigen Lebensphasen.
• Weiterentwicklung und Perspektiven – Passgenau für Deine persönliche Karriere erwarten Dich professionelle Personalentwicklungsprogramme, eine eigene E-Learning Plattform, internationale Trainingsangebote z.B. in unserer Saint-Gobain Academy und Networking-Möglichkeiten
• Echt was bewegen – Erlebe vielseitige Tätigkeiten & Empowerment in einem weltweit agierenden Konzern, der zugleich mittelständisch geprägt ist
• Wiedereinstieg – Wir unterstützen Dich gerne bei einem Wiedereinstieg nach Deiner beruflichen Auszeit
• Diversity & Inclusion – Egal welche Pronomen Du präferierst, was Dein Hintergrund oder Deine Lebenssituation ist, bei uns sind alle herzlich willkommen
• LeadHERship – Gerade die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung – in unserer Vision sind Nachhaltigkeit und Profit als gleichwertige Entscheidungskriterien fest verankert