Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für den modernen Innenausbau.
- Unternehmen: Innovationsführer im Bauwesen mit globaler Präsenz und nachhaltigen Zielen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache die Welt zu einem besseren Zuhause.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, idealerweise im Trockenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Aufgaben:
- Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für den modernen Innenausbau an den einschlägigen Baustoff- bzw. Spezialhandel und Ansprechpartner für unseren bestehenden Kundenstamm und zukünftige Interessenten
- Akquirierung und Betreuung unserer Kunden (Fachhandel, Fachhandwerk, Architektur- und Planungsbüros)
- Ansprechpartner für das Fachpersonal des Handels und Handwerks bei Fachfragen und Durchführung von Schulungen bei Kunden
Profil:
- Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrundwissen mit. Auch entsprechende Weiterqualifizierungen (z.B. Bautechniker oder Meister) sind uns herzlich willkommen
- Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Trockenbau oder von beratungsintensiven Produkten
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit einem CRM-System
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme)
- Gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und Engagement in einem erfolgreichen Team
Wir bieten:
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, Work-Life Balance
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg Arbeitgeber: Saint-Gobain Rigips GmbH
Als globaler Top Employer mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet unser Unternehmen im Großraum Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsleiter im Außendienst. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Saint-Gobain Academy und setzen uns aktiv für die Diversität in Führungspositionen ein. Mit attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und Gesundheitsmaßnahmen schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Trockenbau oder bei beratungsintensiven Produkten. Wir wollen wissen, wie du unsere Kunden akquirieren und betreuen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Rigips GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und -ziele verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME' umsetzt und welche Rolle der Gebietsleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du dem Unternehmen bringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Innovationsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigene Einstellung dazu betonen. Teile deine Ideen, wie du zur Dekarbonisierung des Bausektors beitragen kannst und warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Das wird gut ankommen!
