Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für modernen Innenausbau.
- Unternehmen: Innovationsführer im Bau mit globaler Präsenz und nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache die Welt zu einem besseren Zuhause.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Aufgaben:
- Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für den modernen Innenausbau an den einschlägigen Baustoff- bzw. Spezialhandel und Ansprechpartner für unseren bestehenden Kundenstamm und zukünftige Interessenten.
- Akquirierung und Betreuung unserer Kunden (Fachhandel, Fachhandwerk, Architektur- und Planungsbüros).
- Ansprechpartner für das Fachpersonal des Handels und Handwerks bei Fachfragen und Durchführung von Schulungen bei Kunden.
Profil:
- Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrundwissen mit. Auch entsprechende Weiterqualifizierungen (z.B. Bautechniker oder Meister) sind uns herzlich willkommen.
- Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Trockenbau oder von beratungsintensiven Produkten.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit einem CRM-System.
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme).
- Gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und Engagement in einem erfolgreichen Team.
Wir bieten:
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, Work-Life Balance.
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg Arbeitgeber: Saint-Gobain Rigips GmbH
Als globaler Top Employer mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet unser Unternehmen im Großraum Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsleiter im Außendienst. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle, bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Saint-Gobain Academy und setzen uns aktiv für die Förderung von Diversity und Frauen in Führungspositionen ein. Mit attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiteraktienprogramm und Gesundheitsmaßnahmen schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsleiter passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Rigips GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit dem Ziel des Unternehmens vertraut: 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME'. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Trockenbausystemen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Denk an Situationen, in denen du Kunden akquiriert oder betreut hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Kundenbindung und -akquise zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Saint-Gobain Academy.
