Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Trockenbausystemen und Kundenbetreuung im Außendienst.
- Unternehmen: Innovativer globaler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Diversity und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache die Welt zu einem besseren Zuhause.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey?
Aufgaben
- Vertrieb von Trockenbausystemen und Lösungen für den modernen Innenausbau an den einschlägigen Baustoff- bzw. Spezialhandel und Ansprechpartner für unseren bestehenden Kundenstamm und zukünftige Interessenten
- Akquirierung und Betreuung unserer Kunden (Fachhandel, Fachhandwerk, Architektur- und Planungsbüros)
- Ansprechpartner für das Fachpersonal des Handels und Handwerks bei Fachfragen und Durchführung von Schulungen bei Kunden
Profil
- Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrundwissen mit. Auch entsprechende Weiterqualifizierungen (z.B. Bautechniker oder Meister) sind uns herzlich willkommen
- Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Trockenbau oder von beratungsintensiven Produkten
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit einem CRM-System
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme)
- Gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und Engagement in einem erfolgreichen Team
Wir bieten
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, Work-Life Balance
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Saint-Gobain Rigips GmbH
Als globaler Top Employer mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet unser Unternehmen im Großraum Hamburg eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsleiter im Außendienst. Wir fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und internationale Trainings, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmaßnahmen und ein starkes Engagement für Diversity. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Trockenbau und bringe Ideen mit, wie du zur Vision 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (w/m/d) Trockenbausysteme im Außendienst Großraum Hamburg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Trockenbau hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Rigips GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Trockenbau vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und Schulungen durchzuführen.
