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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le budget et développer votre portefeuille dans le secteur des carreleurs.
- Arbeitgeber: Leader dans les matériaux de construction avec une culture d'entreprise enrichissante.
- Mitarbeitervorteile: Conditions attractives et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Maîtrise du français et de l'allemand indispensable.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le secteur de la construction.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente externe et formation en construction requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Une entreprise leader dans les matériaux de construction recherche un Conseiller technique Carreleurs pour gérer son secteur en Suisse. Vous serez responsable du budget, du développement de votre portefeuille et de la collaboration transversale. La maîtrise du français et de l'allemand est indispensable. Une expérience dans la vente externe et une formation en construction sont requises pour réussir dans ce rôle dynamique offrant des conditions attractives et une culture d’entreprise enrichissante.
Conseiller Technique Vente – Carreleurs, FR/DE Bilingue Arbeitgeber: Saint-Gobain Switzerland
Kontaktperson:
Saint-Gobain Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Technique Vente – Carreleurs, FR/DE Bilingue
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Bauindustrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Conseiller Technique Vente.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle bilingual ist, solltest du in deinem Gespräch sowohl Französisch als auch Deutsch verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Technique Vente – Carreleurs, FR/DE Bilingue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf und die Bauindustrie haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir einen zweisprachigen Berater suchen, vergiss nicht, deine Französisch- und Deutschkenntnisse hervorzuheben. Erzähl uns, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Komm direkt zur Sache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns zeigst, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Switzerland vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da du für eine Position als Conseiller Technique Vente bewirbst, ist es wichtig, dass du sowohl im Französischen als auch im Deutschen sicher kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und spezifische Ausdrücke aus der Bauindustrie, um während des Interviews kompetent und professionell zu wirken.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und wie du dein Budget verwaltest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.