Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung
Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung

Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung

Aarau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage die Buchhaltung im Shared Service Center.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in Aargau mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in der Finanzbuchhaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Fachausweis im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein internationales Unternehmen in Aargau sucht eine*n Teamleiter*in für die Finanzbuchhaltung im Shared Service Center. In dieser Rolle sind Sie für die Führung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen verantwortlich.

Sie sollten eine kaufmännische Grundausbildung und einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen haben, ergänzt durch mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sind Voraussetzung.

Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung Arbeitgeber: Saint-Gobain Switzerland

Als international agierendes Unternehmen im Aargau bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleitung Finanzen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und in einem internationalen Kontext zu wachsen.
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Kontaktperson:

Saint-Gobain Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für eine Teamleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Erstellung von Monatsabschlüssen
Erstellung von Jahresabschlüssen
Kaufmännische Grundausbildung
Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Finanzen bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Führung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führung. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Erfolge du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Unternehmen sind, sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns deine Sprachfähigkeiten, indem du sie in deinem Anschreiben einfließen lässt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Switzerland vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Shared Service Centers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Finanzbuchhaltung verstehst und wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Sprich die Sprachen

Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Finanzbuchhaltung relevant sind, um dein sprachliches Können zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Shared Service Centers sind besonders wertvoll.

Teamleitung Finanzen (SSC) – Verantwortung & Entwicklung
Saint-Gobain Switzerland
Standort: Aarau
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