Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe innovative Fassadensysteme von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativer Firmenkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Gebäudehüllen und mache die Welt zu einem besseren Zuhause.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Fassade und Erfahrung in Ausschreibungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Fassaden-Teams suchen wir eine initiative und kundenorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist/-in vorgehängte hinterlüftete Fassade (VHF), 100%.
In dieser Funktion beraten und vertreiben Sie hinterlüftete Fassadensysteme von der Vorprojektphase bis zur Fertigstellung.
IHRE AUFGABEN
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und gezielte professionelle Beratung
- Kontinuierliche und nachhaltige Marktentwicklung
- Ausarbeitung und Entwicklung von projektspezifischen Fassadenlösungen
- Erstellen statischer und bauphysikalischer Grundlagenberechnungen im Bereich VHF
- Aufbereitung von Projektinformationen für Ausschreibungen (Leistungsverzeichnisse Fassade)
- Technische Beratung im Bereich der VHF von der Planungs- bis zur Ausführungsphase
IHR PROFIL
- Technische Grundausbildung im Bereich Fassade
- Weiterbildung in der Bau- und Baunebenbranche
- Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungen im Bereich Fassade von Vorteil
- Flexible Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Anwenderkenntnisse im MS Office, AUTOCAD von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse, Österreichischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten
- Proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Führerausweis Kat. B
IHRE PERSPEKTIVEN
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
- Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen
- Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukten und Systemen für den Hoch- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden- und Wandkonstruktionen, engagiert sich Saint-Gobain AG für die Menschen in ihrer Bau- und Wohnumgebung. Wir sind eine Tochter des österreichischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energieeffiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.
Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Fachspezialist/-in vorgehängte hinterlüftete Fassade , 100% Arbeitgeber: Saint-Gobain Weber AG
Saint-Gobain AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer Firmenkultur, die Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen fördert, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, unterstützt das Unternehmen die individuelle berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Konzern zu arbeiten, der sich für komfortable und energieeffiziente Gebäude engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/-in vorgehängte hinterlüftete Fassade , 100% erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Saint-Gobain Weber AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Saint-Gobain Weber AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Saint-Gobain Weber AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Weber AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
