Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und entwickle innovative Einkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Baustoffsektor mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Procurement und Führungskompetenz in Matrixorganisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Vervollständigung unseres Teams im strategischen Einkauf suchen wir eine durchsetzungsstarke und qualifizierte Persönlichkeit als:
IHRE AUFGABEN
- Aufbau eines gemeinsamen Einkaufsteams
- Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsprozesses, Harmonisierung & Digitalisierung
- Leitung des Category Management / Strategischen Einkauf Teams von Saint-Gobain und KBS
- Fachliche Führung der strategischen Einkäufer der anderen Saint-Gobain Marken
- Umsetzung der Procurement Strategie der Gruppe
- Marktbeobachtung und -bewertung
- Erschliessung neuer Beschaffungsmärkte
- Auswahl und Bewertung von Lieferanten
- Performance Management (Überwachung)
- Datenmanagement
- Zusammenarbeit mit anderen lokalen Einkaufsorganisationen in Europa
IHR PROFIL
- Erfahrung im Procurement in grösseren Unternehmen (Matrix Organisationen) und Führungserfahrung
- Ausbildung in Betriebswirtschaft sowie Einkauf
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Affinität Technik, SAP und Interesse an KI
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie ösischkenntnisse
- Ausgeprägte Handlungs- und Lösungsorientierung
- Dienstleistungsmentalität / Bodenständigkeit
IHRE PERSPEKTIVEN
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit Fokus Schweiz
- Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
- Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
MAKING THE WORLD A BETTER HOME - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden- und Wandkonstruktionen, engagiert sich die Saint-Gobain AG für die Menschen in ihrer Bau- und Wohnumgebung. Wir sind eine Tochter des ösischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie-effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.
Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, HRBP, gerne zur Verfügung.
Head of Procurement, 100% Arbeitgeber: Saint-Gobain Weber AG
Kontaktperson:
Saint-Gobain Weber AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement, 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Einkauf. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Procurement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Welt zu einem besseren Zuhause machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Procurement und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Weber AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Procurement-Strategie von Saint-Gobain vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Einkaufsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.