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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain Weber AG ist ein führender Hersteller im Bausektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen und ein individuelles Einführungsprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Firmenkultur, die Eigenverantwortung und Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Welt zu einem besseren Zuhause macht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Volketswil und/oder Winterthur eine/n erfahrene/n, kommunikative/n und unternehmerisch denkende/n
Projektleiter/-in Technik (100%)
IHRE AUFGABEN
- Investitionsprojekte – von der Idee über Machbarkeitsstudie bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme von Modernisierungsprojekten und Ersatzinvestitionen
- Verfahrenstechnische Optimierung der Produktionsanlagen
- Performance Management – Umsetzung von Lean-Initiativen (Kennzahlensysteme, PDCA, KVP)
- Organisatorische Unterstützung der Instandhaltung und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Unterstützung des Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz an den Werkstandorten
IHR PROFIL
- Handwerklich-technische Grundbildung
- Weiterbildung im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik
- Projektleitungserfahrung Maschinen- und Anlagenbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Affinität zu Software- und Automatisierungslösungen
IHRE PERSPEKTIVEN
- Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
- Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen
- Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung
MEHR ÜBER UNS
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – das ist unser Purpose.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte.
Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden- und Wandkonstruktionen, engagiert sich die Saint-Gobain Weber AG für die Menschen in ihrer Bau- und Wohnumgebung.
Wir sind eine Tochter des französischen Weltkonzerns Saint-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie-effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint-Gobain neben Weber auch mit Firmen wie Rigips, Ecophon, ISOVER, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten.
Schauen Sie sich in Ruhe auf unserer Webseite um.
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Projektleiter/-in Technik (100%) Arbeitgeber: Saint-Gobain Weber AG
Kontaktperson:
Saint-Gobain Weber AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in Technik (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Produktionsanlagen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Lean-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu Software- und Automatisierungslösungen, indem du dich mit relevanten Tools und Programmen vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in Technik (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Saint-Gobain Weber AG und ihre Produkte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklich-technische Grundbildung und deine Projektleitungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität zu Software- und Automatisierungslösungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Weber AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Maschinenbau und Verfahrenstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung zeigen. Erkläre, wie du Investitionsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Lean-Initiativen und kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen zu teilen und wie du solche Initiativen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
