Auszubildenden zur Fachkraft

Auszubildenden zur Fachkraft

Heimsheim Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Fachkraft und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top-Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den Bausektor bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Nachhaltigkeit und Innovation vereint und deine Karriere fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife, Kenntnisse in Mathematik und Deutsch sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversity und fördern Frauen in Führungspositionen.

Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Wen suchen wir?

  • die gerne mit anderen im Team arbeitet
  • mit Initiative und Interesse an der eigenen Entwicklung
  • die aufgeschlossen und offen ist für alles Neue

Wer bringt uns vorran?

  • Du hast eine gute Mittlere Reife erreicht
  • Du hast gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
  • Du bist selbstbewusst, engagiert und zuverlässig
  • Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
  • Zu Deinen Stärken gehören Organisations- und Planungstalent

Unsere Benefits:

  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.

Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.

Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

Auszubildenden zur Fachkraft Arbeitgeber: Saint-Gobain Weber GmbH

Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zur Fachkraft nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversity fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden, was die Ausbildung zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Saint-Gobain Weber GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildenden zur Fachkraft

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bausektor informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Saint-Gobain zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Bausektor konzentrieren, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Initiative vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die verschiedenen Weiterbildungsangebote bei Saint-Gobain. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, aktiv nutzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zur Fachkraft

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick
Planungstalent
Mathematische Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Initiative
Offenheit für Neues
Flexibilität
Interesse an persönlicher Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Saint-Gobain: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Saint-Gobain. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Produkte und die Rolle, die sie im Bausektor spielen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Initiative hervor: Zeige in deiner Bewerbung, dass du proaktiv bist und Interesse an deiner eigenen Entwicklung hast. Erwähne, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder Herausforderungen zu meistern.

Präsentiere deine Stärken: Nutze den Lebenslauf und das Anschreiben, um deine Stärken wie Organisations- und Planungstalent klar darzustellen. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie diese Fähigkeiten dir in der Schule oder in anderen Projekten geholfen haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Weber GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über Saint-Gobain und deren Werte, insbesondere über den Purpose 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME'. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Zeige Initiative und Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung. Erwähne, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten.

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