Wen suchen wir?
An unserem Standort Bergisch Gladbach sorgen über 60 Mitarbeitende jeden Tag dafür, dass hochwertige Dämmstoffe zuverlässig produziert werden. Damit das gelingt, brauchen wir eine leistungsstarke Technik, die nicht nur Störungen behebt, sondern die Zukunft unseres Werkes aktiv gestaltet.
Für die Nachfolge unserer etablierten technischen Leitung suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und unsere Anlagen auf das nächste Level bringt.
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Du führst die Bereiche Engineering sowie die mechanische und elektrische Instandhaltung.
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Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen, Versorgungsmedien und Gebäude jederzeit zuverlässig verfügbar sind.
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Du entwickelst unsere technische Infrastruktur strategisch weiter und treibst Investitions- und Optimierungsprojekte voran.
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Du verantwortest die Planung und Steuerung des Instandhaltungsbudgets sowie des Ersatzteilmanagements.
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Du identifizierst Schwachstellen, setzt Verbesserungen um und erhöhst nachhaltig Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz.
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Du arbeitest eng mit Produktion, EHS, Einkauf und weiteren Schnittstellen zusammen.
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Du sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz jederzeit höchste Priorität haben.
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Du führst Dein Team mit Klarheit, Verbindlichkeit und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wer bringt uns voran?
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Instandhaltung, Engineering oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Automatisierung und technische Prozesse
- Erfahrung in Investitionsprojekten sowie im technischen Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise SAP
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte! 🌈💼
Vorab Fragen? Michael Euler (02202 123-253) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! 🌍💙 Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? 🚀 #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. 🌐🤝
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
🚀✨ Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren
Abteilungsleiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Saint--gobain
Ecophon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur fördern wir sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. In der Schweiz, insbesondere in der Romandie, profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gestaltung akustischer Lösungen zu haben.
