Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Ausrichtungen und optimiere operative Abläufe in einem internationalen R&D-Umfeld.
- Unternehmen: Saint-Gobain ist ein globaler Innovationsführer im Bau- und Industriesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen authentische Talente und bieten ein informelles Auswahlverfahren, um deine Persönlichkeit kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem vielfältigen Team und trage zur Energieeffizienz und Umweltschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter*in Center & Project Services
Deine Chance
In dieser spannenden Position gestaltest du die strategische Ausrichtung und steuerst die operativen Abläufe einer zentralen Abteilung im internationalen R&D-Umfeld. Mit deinem Know-how in Finanzsteuerung, Logistik und Projektmanagement sowie deinen Führungsqualitäten schaffst du innovative Lösungen und optimale Ergebnisse.
Deine Aufgaben
- Strategie und Weiterentwicklung : Du überprüfst regelmäßig die Abteilungsstrategie, leitest Anpassungen ab und wirkst aktiv an der Centerstrategie mit.
- Logistik und Exportmanagement : Du verbesserst Versandprozesse, arbeitest eng mit Dienstleistern und Behörden zusammen und stellst sicher, dass rechtliche Vorgaben, wie Exportkontrollen oder Zollbestimmungen, eingehalten werden.
- Finanzmanagement : Du steuerst alle finanziellen Prozesse, wie Rechnungswesen, Abweichungsanalysen und Reporting, und unterstützt die R&D-Verantwortlichen mit betriebswirtschaftlichem Rat. Darüber hinaus optimierst du Steuerungs- und Monitoringprozesse und betreust Förderprogramme.
- Führung und Netzwerkaufbau : Du schaffst ein motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld, förderst die Zusammenarbeit im Team und pflegst interne sowie externe Netzwerke.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau und ein Studium in Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führung oder Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Erfahrungen in R&D-Controlling, Logistik oder Exportabwicklung sind von Vorteil.
- Teamübergreifendes Denken und Handeln.
- Sicheres Englisch (Französischkenntnisse sind ein Plus).
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? EVA ZEHENTLEITNER ( ) beantwortet diese gerne!
Was wir bieten
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Abteilungsleiter*in Center & Project Services Arbeitgeber: Saint-Gobain
Saint-Gobain ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt, Vertrauen und Solidarität, was Saint-Gobain zu einem attraktiven Ort für authentische Talente macht, die gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Center & Project Services erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Saint-Gobain arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das informelle Telefon- oder Onlineinterview vor, indem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement konkretisierst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich R&D-Controlling und Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Saint-Gobain legt großen Wert auf die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Center & Project Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Saint-Gobain. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Projektmanagement und in der Logistik. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Führungsqualitäten:Gib in deiner Bewerbung an, wie du Teams motivierst und führst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Bereite dich auf das Interview vor:Da ein informelles Telefon- oder Onlineinterview Teil des Auswahlprozesses ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, die deine Eignung für die Position verdeutlichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitet
✨Sei authentisch
In deinem Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Saint-Gobain sucht nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach der Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf. Zeige, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position die strategische Ausrichtung der Abteilung betrifft, solltest du dich auf Fragen zur Strategieentwicklung und -anpassung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung zeigen.
✨Kenntnisse in Logistik und Finanzmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Logistik, Exportmanagement und Finanzsteuerung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen belegen.
✨Teamarbeit und Netzwerkbildung betonen
Da die Förderung der Zusammenarbeit im Team und der Aufbau interner sowie externer Netzwerke wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Networking-Erfahrungen parat haben. Zeige, wie du ein motiviertes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
