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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerorganisation und Materialwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit mittelständischem Flair und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerwirtschaft oder Industriekaufmann/-frau, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wen suchen wir? Zur Verstärkung des Werkzeug- und Maschinenmagazins unserer Abteilung Technik suchen wir einen Bewirtschafter (m/w/d).
Aufgaben
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle
- Verbuchungen im SAP-System
- Waren-Kennzeichnung inkl. Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Rechnungen
- Kommissionierungstätigkeiten
- Lagerorganisation, Lagerplatzverwaltung und Lagerstandsüberwachung
- Warenbestandskontrollen, Zwischen- und Jahresinventur
- Abwicklung der Vorinventur sowie Teilnahme und Durchführung der Jahresinventur
- Materialwirtschaft, Organisation des Beschaffungs- und Bestellwesens
- Lieferantenkontakt zur Angebotseinholung technischer Betriebsmittel
- Ein- und Umlagerung von Waren durchführen sowie Warenbestellungen tätigen
- Reklamationsbearbeitung
- Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft und Logistik oder als Industriekaufmann/-frau.
- Mehrjährige Erfahrung in der Materialbewirtschaftung, idealerweise in ähnlicher Position.
- Idealerweise besitzt du einen Staplerschein und eine Fahrerlaubnis für Hebebühnen.
- Fundierte Erfahrung mit den SAP Modulen MM/PM und WW.
- Teamorientiert, zuverlässig und gut organisiert.
- Gute Auffassungsgabe bei neuen Arbeitsaufgaben.
- Solide Grundkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedene Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für deine persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning-Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position und Standort variieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Bewirtschafter (m/w/d) Magazin (Technik) Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewirtschafter (m/w/d) Magazin (Technik)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Jobmessen oder Branchenevents bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Elevator Pitch vor, um dich und deine Fähigkeiten schnell vorzustellen.
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle ein ansprechendes Profil auf unserer Website und halte es aktuell. Zeige, was du kannst und was dich von anderen Bewerbern abhebt – das zieht die Aufmerksamkeit der Recruiter an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft und Logistik am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewirtschafter (m/w/d) Magazin (Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Bewirtschafter (m/w/d) geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Materialbewirtschaftung hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder einen Staplerschein besitzt, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da die Position Kenntnisse im SAP-System erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Modulen MM/PM und WW auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aufgaben wie Warenannahme oder Lagerorganisation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Ziele zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.