Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für kaufmännische und technische Bereiche bei Saint-Gobain.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain ist ein globaler Top Employer mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im Bausektor.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem inspirierenden Arbeitsklima und dynamischen Märkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufseinsteiger/-in oder mit Erfahrung willkommen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Why do we need you?
Wir suchen engagierte, tatkräftige Kolleg/-innen für alle unsere kaufmännischen und technischen Bereiche.
Sie haben keine passende Stelle bei uns gefunden?
Kein Problem, schicken Sie uns Ihre INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D).
Is this job for you?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, sind staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder haben Ihr Studium erfolgreich absolviert? Sie sind Berufseinsteiger/-in oder haben schon Berufserfahrung gesammelt? Dann sind Sie bei uns richtig!
A Little More About Us
Willkommen bei Saint-Gobain.
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
Saint-Gobain L+S ist ein innovatives – expandierendes Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Herstellung und Verarbeitung von Hochleistungspolymeren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen ausgewählte Unternehmen der Automobil- und Medizinbranche.
To make sure nothing is forgotten:
- Eine gründliche Einarbeitung und viel Unterstützung beim Einstieg gehören für uns zum Standard.
- Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung.
- Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien).
- Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Dynamische Märkte und Produkte prägen unsere Unternehmenskultur.
- Wir pflegen unser sehr gutes, freundschaftliches und inspirierendes Arbeitsklima.
Legal Statement
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vorab Fragen? Sandra Zinner (03679/7913-0) beantwortet diese gerne!
Saint-Gobain Performance Plastics L+S GmbH
Am Herrnberg 8
98724 Neuhaus am Rennweg
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Saint-Gobain L+S Neuhaus Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) Saint-Gobain L+S Neuhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen kaufmännischen und technischen Bereiche bei Saint-Gobain. Zeige in deiner Initiativbewerbung, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Saint-Gobain, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über deine Motivation und deine Fähigkeiten überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für das Unternehmen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit, da dies zentrale Werte von Saint-Gobain sind. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen möchtest und warum du Teil dieses dynamischen Unternehmens werden willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) Saint-Gobain L+S Neuhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Initiativbewerbung, um dich selbst und deine Fähigkeiten vorzustellen. Erkläre, warum du an Saint-Gobain interessiert bist und welche Stärken du in das Unternehmen einbringen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Werte und Ziele von Saint-Gobain an. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, wie Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Nachfassen: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an dem Unternehmen klar kommunizierst. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert für Saint-Gobain schaffen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von Saint-Gobain vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, 'MAKING THE WORLD A BETTER HOME' zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für verschiedene Positionen im Unternehmen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für das Unternehmen und die möglichen Karrierewege, die dir offenstehen.