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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Marine- und Offshore-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein globaler Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium, Expertenwissen in Brandschutz und Akustik sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Raum für neue Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir?
- Entwicklung von Produkten und Lösungen für Marine‑ und Offshore‑Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, dem Marketing‑Manager und den lokalen Teams
- Durchführung von Kundenbefragungen zur Analyse der Kundenanforderungen und -bedürfnisse
- Analyse des Markt‑ und Wettbewerbsumfelds
- Definition der technischen Anforderungen und Spezifikationen als Basis für die Produktentwicklung
- Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion bei der Entwicklung innovativer Produkte und Systemlösungen
- Analyse der Beschaffungsmärkte und Qualifizierung neuer Lieferanten für System‑ und Ergänzungsprodukte wie bspw. Kaschierungen
- Leitung und/oder Durchführung von Versuchsreihen zum Brandverhalten und zum Lärmschutz in Saint‑Gobain‑eigenen und externen Laboren sowie Mitwirkung beim Aufbau der Testmuster
- Unterstützung bei der Zertifizierung unserer Produkte und Systemlösungen durch externe Prüforganisationen
- Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Marketingunterlagen
- Teilnahme an Messen, Ausstellungen und Fachtreffen
- Beantwortung technischer Kundenanfragen
Wer bringt uns voran?
- einem abgeschlossenen Ingenieurstudium
- Expertenwissen in den Bereichen Brandschutz und Akustik
- Berufserfahrung in F&E oder in der Produktentwicklung
- Problemlösungskompetenz
- verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Manfred Sieber (Manfred.Sieber@saint-gobain.com) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
Willkommen bei Saint‑Gobain. MAKING THE WORLD A BETTER HOME – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top‑Employer mit rund 165.000 Mitarbeitern in 75 + Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Unsere Benefits
- Vielseitigkeit – abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning‑Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint‑Gobain Academy
- Benefits – Home Office bzw. mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad, Mitarbeiter‑Hilfsfonds, Corporate Benefits u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Mehr zum Team
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint‑Gobain sucht authentische Talente! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein Online‑Interview statt. Dabei können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen aufzeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
Join us and let's build a brighter future together!
Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, zeig deine wahre Persönlichkeit. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Lösungen im Bereich technische Isolierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen an uns zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine & Offshore Solution Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technische Isolierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen die echte Person hinter deinem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Rolle zu übernehmen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Saint-Gobain und unsere Produkte im Bereich technische Isolierung. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizieren kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Strukturiere deine Bewerbung!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technische Isolierung für Marine- und Offshore-Anwendungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungskompetenz und dein Expertenwissen in Brandschutz und Akustik demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Sei authentisch
Das Unternehmen sucht nach authentischen Talenten. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Unternehmenskultur und den Werten von Saint-Gobain beitragen kannst.
