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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere nachhaltige Verpackungskonzepte und treibe Kreislaufwirtschaft voran.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernem Lager und innovativer Technik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Extras.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Kerpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
Wenn Nachhaltigkeit für Sie mehr als ein Schlagwort ist und Sie aktiv gestalten, analysieren und optimieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle im Bereich Supply Chain treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie voran – mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Verpackungen sowie logistische und operative Prozesse.
Sie entwickeln, standardisieren und optimieren ganzheitliche, nachhaltige Verpackungskonzepte mit Blick auf Effizienz und Kreislauffähigkeit. Zudem bringen Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kreislaufwirtschaft (u.a. Fahrzeugverglasung, Verpackungen, Handelsware) in die operative Umsetzung ein. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf dem Monitoring und der Bewertung von Lieferanten anhand definierter Nachhaltigkeitskriterien sowie der Initiierung gezielter Verbesserungen.
Darüber hinaus analysieren Sie Energieverbräuche und Abfallströme, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um. Sie steuern Nachhaltigkeitsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und verantworten Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Business Cases sowie das KPI‑Management. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie internen und externen Stakeholdern zur Seite und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen sicher. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen auf nationaler und internationaler Ebene.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Logistikmanagement bzw. Supply Chain Management mit Sustainability-Schwerpunkt. Ein gutes Verständnis für Supply‑Chain‑Prozesse sowie deren Zusammenhänge bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen entlang der Wertschöpfungskette. Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und eigenständig. Sie erkennen Zusammenhänge, leiten fundierte Maßnahmen ab und treiben Themen lösungsorientiert voran. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kommunizieren auch auf Englisch sicher im beruflichen Kontext. Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil Ihrer Tätigkeit an.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits- Attraktive Arbeitsbedingungen - modernes Lager mit modernster Technik, 30 Tage Urlaub, dynamisches und innovatives Umfeld
- Gute Bezahlung - leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
- Benefits - Betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm für Beschäftigte, Risikoabsicherung, Jobrad, Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits, moderne digitale Ausstattung, Bezuschussung Deutschland-Ticket, wöchentlicher Obstkorb, Bezuschussung eines Mittagsangebots, Gratis Wasser, Kaffee & Tee für alle Mitarbeitenden
- Teamarbeit - kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Gesundheit und Sicherheit - Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben oberste Priorität, Betriebsarzt und Beratungshotline für Mitarbeitende (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Vielseitigkeit - interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Betätigungsfeld bei einem dynamischen und wachsenden mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund
- Weiterentwicklung und Perspektiven - Intensive Einarbeitung und Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, eigene E-Learning Platform
- Diversity - Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung - gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) / Sustainability Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) / Sustainability Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Prozesse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Nachhaltigkeitsmanager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner Traumkarriere machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) / Sustainability Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du nachhaltige Lösungen entwickelt oder umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die mit Kreislaufwirtschaft oder nachhaltigen Verpackungskonzepten zu tun haben. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Analyse und Optimierung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Umsetzung von Maßnahmen betreffen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position wirst du viel mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und effektiv zu kommunizieren.