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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our online marketing mix, including websites, social media, and newsletters.
- Arbeitgeber: Join Saint-Gobain, a global leader in sustainable building solutions with a diverse and innovative culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options, health programs, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values diversity and innovation while making a positive impact on the environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in business or marketing; experience in online marketing and proficiency in analytics tools required.
- Andere Informationen: We welcome authentic talents and promote diversity in all forms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online Marketing Mixes (Corporate Websites, Microsites, Social-Media-Kanäle, Newsletter-Kampagnen)
- Setup, Steuerung, Analyse und Optimierung von unseren Digital-Kampagnen
- Performance Marketing: Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketingmaßnahmen wie SEA und Paid-Social-Aktivitäten
- Planung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-Marketing-Systems
- Performance-Analyse und KPI-Controlling unserer Online-Aktivitäten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Marketing oder (Online) Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media und Web-Analytics und HTML/CSS
- Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta-Werbeanzeigenmanager und Semrush
- Routinierter Umgang mit den gängigen CM-Systemen (z.B. Drupal, Wordpress)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Lust sich den Umgang mit neuen Tools und Plattformen anzueignen (Salesforce Kenntnisse von Vorteil)
- Hohes Maß an Leidenschaft für Digital Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.
Willkommen bei Saint-Gobain
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Monika Kosmala (+491782000176) beantwortet diese gerne!
Benefits:
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Saint-Gobain herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das informelle Telefon- oder Onlineinterview vor, indem du deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und in der Nutzung von Tools wie Google Analytics und Meta-Werbeanzeigenmanager präsentierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Saint-Gobain. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit sind. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends im Online Marketing auf dem Laufenden. Teile in deinem Gespräch Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du umgesetzt hast, um deine Leidenschaft für Digital Marketing zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Web-Analytics und Performance Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Online Marketing und digitale Trends zu teilen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Google Analytics, Google Ads und Social Media Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt.
✨Vorbereitung auf das persönliche Gespräch
Nutze das persönliche Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Saint-Gobain zu erfahren. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
