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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Automotive-Bereich und baue neue Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in innovativen Bauprodukten mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Leidenschaft fĂĽr Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstĂĽtzenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Saint-Gobain! Saint‑Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen.
Saint‑Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm‑Verbund‑ oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz – in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.
Aufgaben
- Betreuung & Ausbau: Sie betreuen und beraten unsere Kund*innen im Automotivebereich zu innovativen textilen Hitzeschutz-/Isolationslösungen und bauen ebenfalls neue Geschäftsbeziehungen aktiv auf.
- Akquise mit Strategie: Sie identifizieren Marktchancen insbesondere im Bereich des passiven Brandschutzes, gewinnen Neukunden und tragen zum nachhaltigen Wachstum bei.
- Marktbeobachtung & Strategie: Sie analysieren Markt und übersetzen technische Anforderungen in Lösungen. Sie stehen im engen Austausch mit dem Business Development und bringen Innovationen weiter voran.
- Umsatz & Budgetplanung: Sie behalten stets den Ăśberblick ĂĽber Ihre Vertriebsziele und Forecasts.
- Proaktives Forderungsmanagement: sorgen für eine gesunde Geschäftsbeziehung, indem Sie die Zahlungsmoral Ihrer Kund*innen im Auge behalten.
- Reporting & IT-Tools: Sie nutzen moderne Business‑Intelligence und CRM‑Systeme (z. B. SAP, Salesforce) für Ihre tägliche Arbeit und zur Optimierung interner Prozesse.
Profil
- Sie verfĂĽgen ĂĽber eine abgeschlossene technische Ausbildung/Studium und Vertriebserfahrung.
- Sie bringen Erfahrung in der Automotive‑Industrie mit und kennen deren Prozesse und Strukturen.
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und in Lösungen zu überführen.
- Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung.
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Hands‑on‑Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohe Empathie, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sales Manager Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Saint-Gobain und deren Produkten, das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen von Saint-Gobain genau studierst. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, beeindruckst du die Entscheider!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Saint-Gobain siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsleidenschaft! In Gesprächen kannst du Beispiele für erfolgreiche Akquise oder Kundenbeziehungen teilen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager bei Saint-Gobain interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Automotive-Industrie. Zeige auf, wie du Marktchancen identifiziert und erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir innovative Lösungen anbieten, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du technische Anforderungen analysierst und in Lösungen umsetzt. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
Nutze unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort mehr ĂĽber uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Automotive-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Strukturen kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder innovative Lösungen angeboten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Vertriebsleidenschaft und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Nutze moderne Tools
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie SAP oder Salesforce zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen und interne Prozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
