Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf und optimiere die Produktivität.
- Unternehmen: Saint-Gobain, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Drei-Schicht-Betrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ihr Hauptziel ist der reibungslose Produktionsablauf: Hierfür überwachen Sie die laufende Produktion und arbeiten eng mit dem Produktionsleiter an der Optimierung der Produktivität, der Prozesssicherheit und Qualität.
- Sie sorgen für eine optimale Personaleinsatzplanung – die richtige Anzahl, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort.
- Des Weiteren werden Störungen und Mängel an Produktionsanlagen von Ihnen erfasst und behoben oder mit der verantwortlichen Abteilung koordiniert.
- Sie setzen die Vorschriften und internen Standards zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutz um und schulen Ihre Mitarbeitenden zu diesem Thema.
- Sie sind verantwortlich für die korrekte Übermittlung der erzielten Produktionsergebnisse bezogen auf Produktionsmenge, Schrottmenge, Laufzeiten und Ausfallzeiten.
Qualifikationen
- Idealerweise können Sie eine technische Ausbildung und eine anschließende Weiterbildung vorweisen.
- Sie bringen praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Drei-Schicht-Betrieb mit.
- Optimale Kenntnisse in der Gummi‑ bzw. Kautschuk‑Extrusion und Weiterverarbeitung.
- Sie verstehen sich als offene und motivierende Führungskraft, die ihr Team kontinuierlich weiterentwickelt.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Engagement aus.
- Kenntnisse in SAP und den gängigen Office‑Programmen runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexibilität – Home‑Office und Remote‑Working, hybride Arbeitsmodelle, Work‑Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness‑Angebote, Betriebsarzt und EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter‑Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenaue Programme für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint‑Gobain Academy.
- Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u. v. m.
- Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
EEO‑Statement
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Schichtleiter*in (m/w/d) Elastomer Arbeitgeber: Saint-Gobain
Saint-Gobain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Zudem engagiert sich Saint-Gobain aktiv für die Förderung von Frauen in Führungspositionen und setzt sich für nachhaltige Lösungen im Bereich Bauen und Wohnen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter*in (m/w/d) Elastomer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktionsoptimierung und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Schichtleiter*in-Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In einem internationalen Konzern wie Saint-Gobain gibt es viele Möglichkeiten, die zu deinem Lebensstil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter*in (m/w/d) Elastomer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen und Herausforderungen im Bereich Elastomer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessoptimierung und Qualitätssicherung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen als motivierende Führungskraft. Erkläre, wie du dein Team kontinuierlich weiterentwickelst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
