Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Marine & Offshore-Isolierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Teams.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit unternehmerischer Denkweise und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, persönliche Entwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Isolierung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbarem technischen Bereich sowie Erfahrung in R&D oder Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Solution & Business Development Manager (m/w/d) Marine & Offshore / Technical Insulation
- You drive the development of innovative Marine & Offshore insulation solutions in close collaboration with customers, marketing, and local teams.
- You analyse customer needs, markets and competitors to identify growth opportunities.
- You translate requirements into technical specifications and work closely with R&D and production to develop high-performance systems.
- You manage and contribute to test campaigns (e. g. fire, acoustic) and ensure compliance and certification with relevant bodies.
- You support market development through trainings, product demos and marketing materials, and represent ISOVER at industry events.
- You act as technical expert for customer enquiries and contribute to strengthening our market position and growth in Marine & Offshore.
Is this job for you ?
- You have a degree in engineering or a comparable technical field.
- You bring experience in R&D or product development.
- You enjoy working at the interface between technology, product management, and customer needs.
- You are able to translate complex requirements into practical and innovative solutions.
- You communicate confidently in an international environment.
- You work in a structured, independent, and solution-oriented way.
- You stand out with a hands-on mentality
, curiosity, and strong ownership.
Benefits in joining us
- Flexibility
- home office and remote working, hybrid working models, work-life balance and various flextime models.
- Versatility
- working in an international group that is at the same time characterised by a very entrepreneurial attitude.
- Health and
- Safety
- health measures, fitness offers, company doctor and Employee Assistance Programme (EAP Assist) for mental well-being as well as an employee assistance fund.
- Personal development and perspectives
- tailored to your personal career, personal personnel development programmes, own e-learning platform, access to the Saint-Gobain Academy.
Benefits
- employee share programme, company pension scheme, access to the discount tool, corporate benefits, Job Rad, childcare facilities and much more.
- We promote diversity
- the promotion of women in management positions is a particular concern of ours.
- Sustainability orientation in accordance with our purpose
: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Germany, North Rhine-Westphalia, HERZOGENRATH
We value diversity and welcome all online applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
#J-18808-Ljbffr
Solution & Business Development Manager (m/w/d) Marine & Offshore / Technical Insulation Arbeitgeber: Saint-Gobain
Als Elektrotechniker/Elektroingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance und vielfältigen Gleitzeitmodellen, die Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Geschichten, während wir Ihnen durch gezielte Weiterentwicklungsprogramme und eine eigene E-Learning-Plattform zahlreiche Karrierechancen bieten. Zudem setzen wir auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz mit umfassenden Gesundheitsmaßnahmen und einem Mitarbeiter-Hilfsfonds, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem dynamischen, internationalen Umfeld macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution & Business Development Manager (m/w/d) Marine & Offshore / Technical Insulation erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution & Business Development Manager (m/w/d) Marine & Offshore / Technical Insulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Saint-Gobain für die Position als Solution & Business Development Manager (m/w/d) Marine & Offshore / Technical Insulation bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Saint-Gobain arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Saint-Gobain passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Saint-Gobain zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
