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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und gib technische Auskünfte im Sanitärbereich.
- Arbeitgeber: Saint-Gobain, ein führendes Unternehmen in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Sanitärbereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Sanitärbranche oder im Detailhandel, Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Saint-Gobain in St. Gallen sucht eine/n Fachberater/-in im Verkaufsinnendienst Bad (80-100 %). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die telefonische Kundenbetreuung, technische Auskünfte und Warenabrufe.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Sanitärbranche oder im Detailhandel wird erwartet, gerne mit kaufmännischer Weiterbildung. Sie sollten ein Teamplayer sein und sich in der Baubranche wohlfühlen.
Der Arbeitsplatz bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und hervorragende Sozialleistungen.
Vertriebsinnendienst Sanitärberater (80–100%) Arbeitgeber: Saint-Gobain
Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Sanitärberater (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienst Sanitärberater interessierst, zögere nicht, direkt bei Saint-Gobain anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Baubranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Saint-Gobain, ihre Produkte und Dienstleistungen im Sanitärbereich. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dich den Herausforderungen in der Baubranche zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Sanitärberater (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sanitärbranche oder im Detailhandel. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in der Baubranche wohlfühlst.
Teamplayer-Qualitäten hervorheben: Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Saint-Gobain und deren Produkte im Sanitärbereich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du technische Auskünfte geben musst, solltest du dich auf häufige Fragen zu Sanitärprodukten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.