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Willkommen bei Saint-Gobain!

Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz – in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.

Aufgaben

  • Interesse an Recruiting – Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Menschen und willst lernen, wie man die besten Kandidat
  • innen & Kolleg
  • innen findet.
  • Social-Media-Know-how – Du kennst die wichtigsten Plattformen und bringst Ideen mit, wie man sie fĂĽr die gezielte Kandidat
  • innensuche einsetzt.
  • FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse – Du kommunizierst sicher in Englisch und fĂĽhlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
  • Zeitliche Flexibilität von 15-20 Stunden pro Woche – Du bist bereit, regelmäßig Zeit fĂĽr diese spannende Herausforderung zu investieren.
  • Eigeninitiative und Proaktivität – Du arbeitest innerhalb des Teams gerne eigenverantwortlich, ergreifst selbst die Initiative und bringst Ideen ein.
  • Kreativität und Innovationsgeist – Du denkst gerne ĂĽber den Tellerrand hinaus und entwickelst unkonventionelle Lösungen im Recruiting.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst dich klar, ĂĽberzeugend und zielgerichtet ausdrĂĽcken, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kandidat
  • innen.
  • Struktur und Organisationstalent – Du behältst stets den Ăśberblick und hast alles unter Kontrolle.

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Kontaktperson:

Saint-Gobain HR Team

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