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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Software und Serversysteme, analysiere Störungen und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Kleinunternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Montag bis Freitag, und ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Konzepte und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Altersgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines Familienunternehmen, mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Wir sind seit 1972 am Markt und in unserer Region fest verankert. In unserem Team sind alle Altersgruppen vertreten – von Mitte 20 bis Anfang 60. Im Durchschnitt sind wir 40 Jahre alt.
Mit unserem Team vertreiben wir die Süßwaren, Snacks und Teeartikel unserer Industriepartner an die Zentralen und Filialen des deutschen Lebensmittelhandels. Wir bringen Hersteller, Handel und Endverbraucher zusammen.
Für uns ist die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg, da wir im Arbeitsalltag auf Eigenverantwortung und auf eine offene und konstruktive Kommunikation setzen. Das funktioniert am besten, wenn alle gut eingearbeitet sind, gerne zusammenarbeiten und sich aufeinander verlassen können. Als Team sind wir stark!
Unser Verkaufsgebiet umfasst die Bundesländer Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen zusätzliche/en:
- Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit
- Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern
- Analyse und Beseitigung von Störungen
- Installation, Konfiguration und Wartung unserer Hardware und Software
- Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets
- Gemeinsames Erarbeiten und Umsetzung von neuen IT-Konzepten
- Technische Unterstützung, Einweisung und Schulung deiner Kollege*innen im Außen- und Innendienst – persönlich, per Telefon und Mail
- Sicherstellung der Datenqualität in unserem CRM-System inkl. dessen Administration
- Durchführung von Vertriebsanalysen und Aufbereitung von Daten mittels Power BI
- Aufbereitung von Ergebnissen in aussagekräftigen Präsentationen
- Unterstützung im Vertriebsinnendienst und Büromanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in der Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen
- Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches
- Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen von Microsoft, inkl. Power BI
- Fundiertes Know-how im Windows-Clientumfeld
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit & Hilfsbereitschaft / Spaß am Vermitteln von neuen Inhalten
Wir bieten:
- Eine langjährig gewachsene Unternehmenskultur, Wir-Gefühl ggü. Kollegen und Partnern
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Montag bis Freitag mit einem Festgehalt
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, mit der Möglichkeit zu gestalten
- Eigenständiges Agieren im Verantwortungsbereich
Fachinformatiker Systemintegration und Vertriebscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Sajonz Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Sajonz Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration und Vertriebscontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Systemintegration und im Vertriebscontrolling zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche IT-Konzepte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration und Vertriebscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Systemintegration und Vertriebscontrolling sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Systemen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sajonz Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die langjährige Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein starkes Team, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
