Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte kreative Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Kinderbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferienregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Unsere unterrichtsergänzenden Angebote stehen für einen ganzheitlichen Bildungsansatz, fördern Kreativität und bieten Abwechslung zum Unterrichtsangebot.
Wir unterstützen Eltern in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und geben den Kindern Zeit und Raum für soziales Lernen, Spiel und Begleitung in schulischen Dingen.
Als Teamleitung (m/w/d) in der Schulkindbetreuung sind Sie zuständig für die Organisation der Abläufe vor Ort und die Koordination des Betreuungsteams.
Sie arbeiten hierbei mit der Fachbereichsleitung Schule des SAK sowie mit der Schulleitung zusammen.
Für die Eltern der Betreuungskinder sind Sie die erste Ansprechperson.
Gemeinsam mit dem Team betreuen Sie die Kinder während der Mittagspause und begleiten sie beim Mittagessen.
In der Lernzeitunterstützen Sie die Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben und tragen so zu einer gelingenden Schulbiografie und zur individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler bei.
In einem interdisziplinären Team gestalten Sievielfältige pädagogische Angebote am Nachmittag.
WAS SIE MITBRINGEN
- eine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit
- eine wertschätzende und respektvolle Haltung
- Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- gute kommunikative Fähigkeiten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- regelmäßige Teamsitzungen
- Schulferienregelung und Sonderleistungen nach AVR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Teamleitung) in Lörrach Arbeitgeber: SAK Lörrach e.V.
Als Stromsparhelfer:in bei SAK Lörrach e.V. tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Haushalten mit geringem Einkommen bei. Unser engagiertes Team bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Minijobs in einer etablierten Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Teamleitung) in Lörrach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie SAK Lörrach e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie SAK Lörrach e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie SAK Lörrach e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie SAK Lörrach e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Teamleitung) in Lörrach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei SAK Lörrach e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für SAK Lörrach e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK Lörrach e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
