Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bau- und Instandhaltungsprojekte für eine nachhaltige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Innovativster Energiedienstleister in der Ostschweiz mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien und Mobilitätsentschädigung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung, Führungserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in St. Gallen, nur 3 Gehminuten vom Bahnhof.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir versorgen und vernetzen Menschen und Unternehmen nachhaltig mit Energie und Daten, basierend auf sicheren, zukunftsgerichteten Infrastrukturen. Mit rund 400 Mitarbeitenden decken wir die ganze Wertschöpfungskette ab: von der Energiebeschaffung über Planung, Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Netzen und Anlagen bis hin zu Finanzierungslösungen, Vertrieb und Rechnungsstellung.
Unsere Geschäftsfelder umfassen Stromerzeugung, Strom- und Wärmelieferung, ein modernes Glasfasernetz, leistungsfähige Internet-, Telefon-, TV- und Mobile-Dienste sowie smarte Gesundheits- und Notrufsysteme unter dem Namen VitaLink. Im Feld Energielösungen bieten wir ein 360°-Angebot, welches Netto-Null-Beratungsleistungen zur CO₂-Reduktion sowie maßgeschneiderte und umweltfreundliche Lösungen in den Bereichen E-Mobilität, Photovoltaik, Wärme und Gebäudetechnik beinhaltet.
Unser Anspruch: Wir sind das innovativste Energieversorgungsunternehmen für Menschen in der Ostschweiz.
Bist Du bereit, Verantwortung für die sichere Energieversorgung der Zukunft zu übernehmen? Wir suchen aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Leiter:in Bau und Instandhaltung Netz (80-100%). Die Abteilung Bau und Instandhaltung ist verantwortlich für die Koordination und Überwachung sämtlicher Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Anlagen-, Netz- und Glasfaserbereich. Ziel ist die sichere Versorgung aller HS-, MS- und NS-Kunden im Versorgungsgebiet unter Berücksichtigung der Anlagen- und Personensicherheit. Die Abteilung gliedert sich in die Teams Anlagenbau, Leitungsbaugruppe Wattwil und Leitungsbaugruppe Winkeln. In dieser Schlüsselposition rapportierst Du direkt an den Bereichsleiter Netz, Mitglied der Geschäftsleitung.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung sowie Förderung und gezielte Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalplanung
- Gewährleistung des Fachwissens im Bereich Bau und Instandhaltung von Netzanlagen sowie Verantwortung für die Durchsetzung der Vorgaben Arbeitssicherheit
- Verantwortung für alle Anlagen-, Stations-, Leitungsbauarbeiten im MS- und NS-Netz einschließlich Planung, Ausführung, Überwachung und Dokumentation aller Instandhaltungsarbeiten
- Zuständig für den Glasfasernetzbau der SAK
- Verantwortung für die Instandhaltungssoftware SAP-PM, inklusive Prozessoptimierung und technischer Support für IH-App und Schnittstelle NIS-SAP
- Leitung sämtlicher Netzdienstleistungen externer Kunden im Bereich Bau und Instandhaltung
- Budgeterstellung, Überwachung und Kosten-/Ertragsverantwortung für Budget- und Investitionspläne sowie Kosten- und Ertragsmanagement der zugewiesenen Kostenstellen und Profitcenter
- Gesamtverantwortung für verschiedene Kurse (z.B. Schaltberechtigung in der Mittelspannung, Arbeiten unter Spannung, Sicheres Arbeiten im Freileitungsbau)
- Fachtechnische Betreuung und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Behörden und Lieferanten
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, Weiterbildung als Berufsfachmann/-frau oder Berufprüfung Netzelektriker:in oder Techniker:in HF, betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Fundiertes Fachwissen und langjährige Berufserfahrung im Netzbau (Unterwerke, Freileitungs- und Kabelbau, Anlagenbau, Glasfasernetzbau)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie hohe Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick sowie ein vertrauensvoller, authentischer und kompetenter Auftritt gegenüber Drittpersonen und Kunden
- Gute IT-Kenntnisse und Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP
Das bieten wir Dir:
- Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
- Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
- Zentraler Standort – nur 3 Gehminuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt
- Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Ferien
- Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten
- Erhalte eine monatliche Mobilitätsentschädigung von CHF 60.- für Deinen Arbeitsweg
- Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur
- Freue Dich auf zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe
Interessiert? Deine Ansprechperson im Team ist Jürg Solenthaler, Mitglied der Geschäftsleitung. Weitere Auskünfte erhältst Du unter +41 71 229 54 25. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Leiter:in Bau und Instandhaltung Netz Arbeitgeber: SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)

Kontaktperson:
SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bau und Instandhaltung Netz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bau und Instandhaltung von Netzen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzbau und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter im Bereich CO₂-Reduktion und E-Mobilität und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bau und Instandhaltung Netz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Bewerbungsschreiben, indem du auf die Mission des Unternehmens eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Energieversorgung verstehst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Bau und Instandhaltung von Netzen. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Teammanagement-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Fachkenntnis im Bereich Bau und Instandhaltung von Netzanlagen erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in Netzbau und Instandhaltung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist mehrjährige Führungserfahrung gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast. Betone Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und deren Weiterbildung zu unterstützen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Stelle erfordert starke Kundenorientierung. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Behörden und Lieferanten kommuniziert hast. Zeige, dass Du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest Du Beispiele parat haben, in denen Du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte sowohl in Bezug auf Budgetfragen als auch auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern sein.