Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategieentwicklung und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Innovativer Energiedienstleister in der Ostschweiz mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Ferien, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in St. Gallen, wertschätzende Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in Strategie und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willst Du die Versorgung der Ostschweiz mit Energie und Daten aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du gemeinsam mit der Geschäftsleitung und deinem Team die Zukunft unserer Unternehmensgruppe. Du entwickelst mit der Geschäftsleitung die SAK-Gruppenstrategie und koordinierst mit dem Projektportfoliomanagement deren Umsetzung. Mit dem Prozess- und Umweltmanagement sorgst Du für Effizienz und stellst die Erreichung unseres Netto-Null-Ziels sicher. Digitalisierung und Innovation nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, teamfähige und strategisch denkende Person mit Weitblick und einem Leistungsausweis im Bereich Digitalisierung, KI und strategischer Planung. In dieser verantwortungsvollen Position rapportierst Du direkt an unseren CEO und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Leitung des gesamten Strategieprozesses inkl. Koordination der Entwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung strategischer Ziele zusammen mit und zuhanden von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Monitoring relevanter Markt- und Technologietrends
- Entwicklung von Business Cases und neuen Geschäftsmodellen im Kerngeschäft der SAK
- Digitalisierung von Unternehmensprozessen und Umsetzung von KI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit unseren Informatikdiensten
- Verantwortung für das strategische Projektportfoliomanagement mit quartalsweisem Reporting
- Leitung des Management-Review-Prozesses
- Verantwortung für das interne Prozess-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs inkl. Personalgewinnung und -entwicklung
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und feierst gemeinsam Erfolge
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, IT, Technik, strategischem Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine komplementäre Weiterbildung in Wirtschaft, Informatik oder Technik
- Bei Python denkst Du nicht zuerst an den Zoo und mit Claude bist Du per Du
- Mehrjährige Berufserfahrung und erfolgreicher Leistungsausweis in den Bereichen Strategieentwicklung, Digitalisierung und Innovationsmanagement
- Erfahrung und Vernetzung in der Energie- oder ICT-Branche von Vorteil
- Neugier und Begeisterung für neue Technologien sowie Gespür für Trends und Entwicklungen
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ambition
- Stilsichere Deutschkenntnisse (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
- Präge die Unternehmensentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit
- Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
- Zentraler Standort – nur 3 Gehminuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt
- Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschliesslich 6 Wochen Ferien
- Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten
- Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Geniesse eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur
- Freue Dich auf zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe
Interessiert? Deine Ansprechperson im Team ist Samira Tobler, Stv. Leiterin Personal. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Leiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung 80-100 % Arbeitgeber: SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)
Kontaktperson:
SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Unternehmensstrategie zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Strategie und Unternehmensentwicklung 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Digitalisierung und strategischen Planung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Innovationsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und ICT-Branche. Zeige im Gespräch, dass du neugierig bist und ein Gespür für Entwicklungen hast, die das Unternehmen voranbringen könnten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da du eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten wirst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.