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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und den Bau von FTTH-Netzen in der Ostschweiz.
- Arbeitgeber: Innovativster Energiedienstleister der Ostschweiz mit Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Zentraler Standort, flexible Anstellungsbedingungen und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Glasfaserzukunft und leiste einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektro- oder Telekommunikationsbereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst die Glasfaserzukunft der Ostschweiz aktiv mitgestalten? Du führst gerne eine Abteilung, behältst auch in komplexen Vorhaben den Überblick und verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung? Dann bist Du bei uns richtig!
Als Leiter:in Telekom-Infrastruktur verantwortest Du Planung, Bau und Betrieb von FTTH-Netzen, steuerst ein anspruchsvolles Multiprojektumfeld und treibst Kooperationen sowie die strategische Netzentwicklung entscheidend voran.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Führung von zwei Teamleitenden sowie weiterer Einheiten in Matrixstruktur (u. a. Rohrleitungsbau und Installationspartner)
- Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination der FTTH-Ausführungsprojekte
- Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse und Projektabläufe
- Übergreifendes Termin-, Kosten- und Ressourcencontrolling sämtlicher Projekte
- Verantwortung für Investitions- und Budgetplanung sowie deren Einhaltung
- Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Gremien, EVU und Gemeinden sowie aktives Beziehungsmanagement
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Behörden, Kunden und Kooperationspartnern
- Akquisition von Drittgemeinden für Leistungen entlang der SAK ICT-Wertschöpfungskette inkl. Koordination Key Account Management FTTH
- Unterstützung bei der strategischen Akquisition von Netzbetreibern (Layer-1-Nutzung, Ausbau Footprint)
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektro- oder Telekommunikationsumfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Glasfaserumfeld (FTTH)
- Breites Projektmanagement-Know-how in Planung, Steuerung und Controlling komplexer Projekte
- Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen
- Starkes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlungen
- Analytisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessoptimierung
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Risikoerkennung und Zielerreichung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Das bieten wir Dir:
- Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
- Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
- Zentraler Standort - nur 3 Gehminuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt
- Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschliesslich 6 Wochen Ferien
- Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten
- Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Geniesse eine wertschätzende auf Vertrauen aufbauende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur
- Autonomie in der Aufgabenerfüllung und Offenheit für deine eigenen Lösungsansätze
Leiter:in Telekom-Infrastruktur 80-100 % Arbeitgeber: SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)
Kontaktperson:
SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Telekom-Infrastruktur 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Telekom-Infrastruktur. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste große Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Telekom-Infrastruktur 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Telekom-Infrastruktur durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikationssektor vertraut, insbesondere im Bereich FTTH. Zeige im Interview, dass du die Glasfaserzukunft der Ostschweiz aktiv mitgestalten möchtest und weißt, welche Rolle dein zukünftiger Arbeitgeber dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Vorhaben erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.