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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen, neue Kunden gewinnen und innovative Vertriebskampagnen entwickeln.
- Arbeitgeber: Innovativster Energiedienstleister der Ostschweiz mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Geschäftsauto zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in St. Gallen und wertschätzende Du-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu bringen? In dieser Rolle gewinnst Du neue Kunden, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und positionierst unsere Lösungen gezielt in Schlüsselmärkten. Mit fundierten Marktanalysen und innovativen Vertriebsstrategien erkennst Du frühzeitig Potenziale, begleitest Kunden von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss und stellst eine langfristige Zusammenarbeit sicher. Dabei baust Du ein starkes Netzwerk auf, beobachtest Trends und Marktveränderungen und nutzt jede Chance, um unsere Präsenz nachhaltig zu stärken. Brennst Du für diese Aufgabe? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen qualifizierte Mitarbeitende in der ganzen Ostschweiz.
Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:
- Identifikation und Akquise von Neukunden sowie gezielte Ansprache von Kundensegmenten zur Unternehmenswachstumsförderung.
- Kontinuierliche Marktanalyse zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Bewertung von Kundenpotenzialen.
- Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Vertriebskampagnen zur Zielerreichung.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden, Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks zur Generierung neuer Leads und Intensivierung bestehender Kontakte.
- Erarbeitung individueller Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Projektleitern sowie Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
- Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System, Priorisierung von Anfragen und Projekten.
- Früherkennung von Markttrends und regulatorischen Änderungen zur Nutzung neuer Geschäftschancen.
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF im Bereich Elektrotechnik, Energie, Projektmanagement oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der aktiven Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Grundkenntnisse der Energiepolitik in der Schweiz und deren Auswirkungen auf den Markt.
- Souveränes und entscheidungsfreudiges Handeln auch in anspruchsvollen Situationen.
- Flexibilität, um zeitweise erhöhten Arbeitsaufwand bewältigen zu können.
Das bieten wir Dir:
- Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz.
- Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft.
- Zentraler Standort - nur 3 Gehminuten vom Bahnhof St. Gallen entfernt.
- Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Ferien.
- Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten.
- Erhalte ein Geschäftsauto zur privaten Nutzung.
- Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Geniesse eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur.
- Freue Dich auf zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe.
Interessiert? Deine Ansprechperson im Team ist Marc Kargel, Mitglied der Geschäftsleitung. Weitere Auskünfte erhältst Du unter . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Sales- und Account Manager:in (80-100 %) Arbeitgeber: SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)
Kontaktperson:
SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales- und Account Manager:in (80-100 %)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Marktanalysen durchführen
Halte dich über aktuelle Trends und Veränderungen im Markt auf dem Laufenden. Wenn du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst, kannst du gezielte Ansprache und Lösungen anbieten, die wirklich überzeugen. Das zeigt auch dein Engagement und deine Expertise!
✨Vertriebskampagnen entwickeln
Sei kreativ und entwickle branchenspezifische Vertriebskampagnen, die auf die Bedürfnisse deiner Kunden zugeschnitten sind. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen bieten kannst. Das wird dir helfen, langfristige Beziehungen aufzubauen!
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales- und Account Manager:in (80-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbeziehungen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenpflege zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Energiesektor und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Rolle als Sales- und Account Manager:in ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in stressigen Situationen souverän gehandelt hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gute Entscheidungen treffen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Du-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.