Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität 80-100 %

Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität 80-100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu E-Mobilität und Ladeinfrastruktur, bearbeite Anfragen und unterstütze bei technischen Themen.
  • Unternehmen: SAK onergy AG - Innovativer Energiedienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Homeoffice und Mobilitätsentschädigung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in E-Mobilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SAK onergy AG plant, realisiert und betreibt zukunftsorientierte Energielösungen für Unternehmen und Gemeinden. Wir begeistern unsere Kunden mit nachhaltigen, wirtschaftlich durchdachten Gesamtkonzepten und begleiten sie langfristig auf ihrem Weg in eine klimafreundliche Zukunft, persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Als Teil der SAK-Gruppe verbinden wir technologische Innovation mit regionaler Verantwortung und schaffen Mehrwert für Energie, Umwelt und Gesellschaft. Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team und bieten dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, technische Innovation mit unternehmerischem Denken verbindest und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:

  • Telefonische sowie schriftliche Beratung von Privat- und Geschäftskunden im Bereich Ladeinfrastruktur
  • Entgegennahme, Triage und Bearbeitung von Anfragen, Störungen sowie Rückfragen
  • Support bei Themen rund um Ladestationen, Nutzerverwaltung, Fehlermeldungen und technischen Grundfunktionen
  • Erfassung und Pflege von Fällen, Projekten sowie Stammdaten im CRM-/ERP-System
  • Bearbeitung von Offertanfragen, Bestellungen, Mutationen sowie Vertrags- und Serviceadministration
  • Prüfung von Rapport- und Leistungsnachweisen sowie Vorbereitung von Abrechnungen und Klärung verrechnungsrelevanter Themen
  • Technische Vorabklärungen zu Standort, Anschluss, Leistung und Lastmanagement
  • Erstellen und Prüfen von Unterlagen wie Checklisten, Materiallisten sowie Auswertung von Fotos und Plänen
  • Koordination mit Projektleitung und Engineering bei komplexeren Fällen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Systemtests
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standardprozessen, Wissensdatenbanken sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Du bringst folgende Eigenschaften mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifizierung
  • Idealerweise Erfahrung im Verkaufsinnendienst sowie in der Kundenberatung
  • Erfahrung und fundiertes Know-how im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Informatik (MS-Office, CRM-/ERP-Systeme)
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • Arbeite beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
  • Gestalte aktiv die Energiewende mit und leiste einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
  • Profitiere von flexiblen und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschliesslich 6 Wochen Ferien
  • Nutze unsere Homeoffice-Möglichkeiten
  • Erhalte eine monatliche Mobilitätsentschädigung von CHF 60.- für Deinen Arbeitsweg
  • Erhalte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Geniesse eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Du-Kultur
  • Freue Dich auf zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe

Interessiert? Deine Ansprechperson im Team ist Stefan Kempf, Project Manager Energy & Solutions. Weitere Auskünfte erhältst Du unter . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität 80-100 % Arbeitgeber: SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)

SAK onergy AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Du-Kultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem dynamischen und interdisziplinären Team in St.Gallen-Winkeln kannst du deine technischen Fähigkeiten im Bereich E-Mobilität optimal einbringen und weiterentwickeln.

SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG)

Kontaktdaten:

SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SAK onergy AG und deren Projekte im Bereich E-Mobilität. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Innovationen und Kundenberatung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Kundenberatung
Ladeinfrastruktur
CRM-/ERP-Systeme
Elektroinstallateur EFZ
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Technische:r Sachbearbeiter:in E-Mobilität brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAK (St.Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG) vorbereitet

Verstehe die E-Mobilität

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobilität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, die das Unternehmen plant.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und CRM-/ERP-Systemen hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast, bringe sie zur Sprache, um zu zeigen, dass du schnell in die Arbeitsabläufe des Unternehmens integriert werden kannst.