Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising- und Marketingstrategien, baue Beziehungen auf und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Engagiere dich in der klinischen Krebsforschung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Krebsforschung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Fundraising oder Marketing, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die uns unterstützt, unsere Strategie erfolgreich umzusetzen. Dabei geht es um Partnerschaften (Corporate Partnership/Philanthropie, Behörden, Stiftungen), Branding und Positionierung, Spendenakquise sowie nachhaltige Beziehungsarbeit. In dieser Rolle haben Sie viel Gestaltungsspielraum und Unabhängigkeit. Wir erwarten, dass Sie eigene Ideen einbringen, den richtigen Ton treffen und sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher und zielgerichtet kommunizieren.
Als (Senior) Fundraising and Marketing Manager sind Sie Teil des neuen Communication & Strategic Partnership-Teams und berichten direkt an den Chief Communication and Strategic Partnership Officer (Mitglied der Geschäftsleitung).
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für unsere Fundraising, Marketing und Partnerschaftsaktivitäten (Mapping, Jahresplanung, Budgetverantwortung, Auswertungen)
- Abschliessende Verantwortung für das Projektportfolio für unsere Fundraising, Marketing und Partnerschaftsaktivitäten (Reporting, Pflege von Kundenkontakten, Planung und Umsetzung von Events, Präsentationen und Werbematerial)
- Spendenakquise durch Identifikation, Ansprache und Beziehungsaufbau-/pflege zu Stiftungen, Major Donors, Family Offices und Unternehmen
- Mitarbeit in der Kommunikation bei der Konzeption, Redaktion und Produktion von multimedialem Content sowie visuelles Storytelling für die Website und Social Media (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube usw.)
- Organisation von Non-Profit-Veranstaltungen und Networking mit relevanten Interessengruppen
- Donor Stewardship (Betreuung und Dankeskommunikation an Donors)
- Analyse und Reporting (Auswertung von Fundraising-Daten, Massnahmen)
- Mitarbeit bei ausgewählten Partnerschaftsprojekten mit Politikern und Behörden.
Sie bringen mit:
- (Fach-) Hochschulabschluss oder entsprechende Weiterbildung im Fundraising und/oder Marketing.
- Erfahrung im Zusammenspiel von Marketing- und Fundraisingstrategien von Vorteil
- Unternehmerischer Mindset mit ausgeprägtem Gespür für Chancen, Innovationen und zielgerichtete Lösungen bei der Weiterentwicklung von bestehenden und Identifikation von neuen Partnerschaften
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Spendern und Verständnis für deren Motivation
- Stilsicheres Verhandeln mit Spendern, ausgewiesene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Projektmethodik zur Organisation und Durchführung von Fundraising-Events und Kampagnen; bei Interesse Erstellung von multimedialem Content
- Positive und humorvolle Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Freude unser Team bereichert
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit sich für die klinische Krebsforschung zu engagieren.
- Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.
- Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit für Home-Office sind Teil unserer attraktiven Anstellungsbedingungen.
Für Auskünfte steht Ihnen Ursula Straub (Head of Human Resources) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (gerne mit Motivationsschreiben) oder per Email (PDF Format) mit dem Vermerk «Fundraiser/in».
Fundraising And Marketing Manager 80% - 100% Arbeitgeber: SAKK
Kontaktperson:
SAKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising And Marketing Manager 80% - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Fundraising- und Marketingbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Non-Profit-Organisationen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Zielgruppe
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Arten von Spendern auseinander, die für die Position relevant sind. Informiere dich über deren Motivationen und Interessen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und eine authentische Verbindung aufzubauen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Rolle einbringen könntest. Überlege dir, wie du bestehende Fundraising-Strategien verbessern oder neue Partnerschaften entwickeln kannst, und sei bereit, diese in einem Gespräch überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen klare und prägnante Antworten zu geben, und nutze Gelegenheiten, um deine Fähigkeit zum Storytelling zu zeigen, insbesondere im Kontext von Fundraising.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising And Marketing Manager 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Fundraising und Marketing Managers. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fundraising und Marketing zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren, und erläutere, wie du zur Umsetzung der Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Fundraising, Marketing und in der Kommunikation hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAKK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie des Unternehmens im Bereich Fundraising und Marketing. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, eigene Ideen zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Spenden akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position Teil eines neuen Teams ist, das eng zusammenarbeiten wird.
