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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache die Produktionsabläufe im 3-Schicht-System und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Natursteinindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Schichtleitung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Wechselprämie von bis zu 2.000 € nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Organisation, Verantwortung und Ärmel hochkrempeln – das ist ihr Ding? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unsere Standorte Zeithain und Diethensdorf Schichtleitungen (m/w/d) in Vollzeit, die nicht nur den Überblick behalten, sondern auch selbst mit anpacken. In unserer Produktion sind Sie als Führungskraft nicht nur Planer, sondern Teil des Geschehens. Ob am Bildschirm oder auf dem Stapler: Sie behalten den Überblick und bringen Materialflüsse punktgenau in Bewegung – direkt im Herzen der Produktion.
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im 3-Schicht-System
- Planung der Schichten und Koordination des Personals
- Rohstoffdisposition und Einsatzplanung von Maschinen und Anlagen
- Mitverantwortung für Qualität, Effizienz und Sicherheit in der Produktion
- Unterstützung bei technischen Störungen und Mitarbeit im laufenden Betrieb
- Führung, Motivation und Schulung des Schichtteams
- Schnittstelle zur Instandhaltung, Disposition und Qualitätssicherung
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Schichtleitung (m/w/d) sowie Personalführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker oder ähnlichem
- Technisches Verständnis und Interesse an der Optimierung von Prozessen
- Staplerschein sowie Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse in MS Excel, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Freude an einem praxisnahen Arbeitsumfeld
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Benefits
- Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag der IG Bau Sand-Kies-Mörtel-Transport Naturstein Industrie Ost
- Personalisierte Arbeitskleidung sowie eine kostenfreie Reinigung dieser durch einen Dienstleister
- Finanzielle Entlastung durch Zahlung eines Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing – gesund, umweltfreundlich und günstig
- Bis zu 600 Euro/Jahr für zertifizierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Trockenbaustoffe
- Kostenlose Getränke und regionales Obst zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminare und Weiterbildungen
- Einbindung in Ideen- und Innovationsprozesse mit entsprechender Honorierung
- Wechselprämie nach Probezeit in Höhe von 1.000 € und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit nochmals 1.000 €
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bereit für die Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und einer guten Portion Praxis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Sakret Trockenbaustoffe Sachsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die bei uns verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse hast und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Schichtleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Flexibilität. In der Produktion ist es wichtig, dass du dich schnell an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Betone dies in Gesprächen und Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Schichtleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktionsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Schichtleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und deine Begeisterung für die Produktion ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sakret Trockenbaustoffe Sachsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Fachgebiet vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre technischen Fähigkeiten und Ihr Verständnis für Produktionsprozesse demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
In der Rolle als Schichtleitung ist es wichtig, Ihre Führungskompetenzen zu zeigen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie ein Team geleitet, motiviert oder geschult haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben und welche Erfolge Sie erzielt haben.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Sie als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen fungiert haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
