Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Field Service Engineers in Norddeutschland und Polen.
- Unternehmen: Sakura, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Krebsdiagnose.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen, mobile Geräte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsdiagnose und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sakura? Wenn es um die Diagnose von Krebs geht, gibt es keine Zeit zu verlieren! Bei Sakura sind wir motiviert durch den Wunsch, die Krebsdiagnose durch vollautomatisierte anatomische Pathologie voranzutreiben und unseren Partnern und Patienten erstklassige Innovationen, Qualität und Kundenservice zu bieten.
Was wir tun: Wir befähigen Pathologie-Profis auf der ganzen Welt, indem wir integrierte Lösungen bereitstellen, um genaue und schnelle Diagnosen von Krebs zu liefern und den Behandlungserfolg für jedes Leben, das wir berühren, zu optimieren.
Die Gelegenheit: Als Manager Field Service Engineer sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Field Service Engineers in Norddeutschland und Polen. Sie gewährleisten hochwertigen technischen Support, operative Exzellenz und ein konsistentes Kundenerlebnis in der gesamten Region. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Interessengruppen zusammen, um die Ausrichtung sicherzustellen und eine integrierte Kundenreise zu unterstützen. Als Führungskraft fördern Sie eine Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der kontinuierlichen Entwicklung. Sie agieren als Mentor, Coach und Facilitator und schaffen ein sicheres Umfeld, in dem Teammitglieder leisten, wachsen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.
Stellenanforderungen: Wir passen perfekt zusammen, wenn Sie:
- Ein Hochschulabschluss mit technischer oder ingenieurtechnischer Spezialisierung haben.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung eines Ingenieurteams haben.
- Nachweisliche Erfahrung im Management von Mitarbeitern, Coaching und der Entwicklung von Teams haben.
- Starke kommerzielle Kenntnisse, Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten besitzen.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten haben.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Leistungsmanagementfähigkeiten besitzen.
- Ein Verständnis für branchenspezifische Vorschriften, wie IVDR und ISO13485, haben und in der Lage sind, regulatorische Anforderungen in konforme Prozesse, Governance-Strukturen und Qualitätsstandards zu übersetzen.
- Fließend Englisch und gute Deutschkenntnisse haben.
- Erfahrung in der Medizintechnik, Diagnostik oder einer verwandten regulierten Branche bevorzugt ist.
Und Sie:
- Denken strategisch, während Sie einen praktischen, praxisnahen Ansatz beibehalten.
- Führen gerne Menschen und schaffen ein Umfeld, in dem Teammitglieder leisten, wachsen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.
- Balancieren operative Ausführung mit Leistungs-, Qualitäts- und kundenorientierten Zielen.
- Sind bereit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit zu reisen.
- Arbeiten effektiv über Teams und Interessengruppen hinweg, um abgestimmte Geschäftsziele zu erreichen.
Wir bieten Ihnen: Ein attraktives Gehaltspaket, einschließlich eines Bonussystems. Ein Firmenwagen, Mobiltelefon, Tablet und Laptop. Und nicht zuletzt eine großartige Jobmöglichkeit, bei der Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, Anerkennung für Ihre Leistungen erhalten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung haben.
Schließen Sie sich uns an: Unsere Kultur ist freundlich und offen. Wir glauben, dass die Entwicklung unserer Mitarbeiter das Wachstum des Unternehmens ermöglicht. Indem Sie sich uns anschließen, werden Sie Teil einer inspirierenden Gemeinschaft mit einer Mission, die zählt! Wir sind eine internationale Organisation, die von unterstützender und inspirierender Führung geleitet wird und ein finanziell gesundes, privat geführtes Unternehmen ist. Um mehr über Sakura zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite und folgen Sie uns auf LinkedIn. Bitte beachten Sie, dass wir keine Sponsoring-Visa anbieten. Nur Kandidaten mit einem gültigen EU-Arbeitsvisum werden berücksichtigt.
Manager Field Service Engineer (North Germany & Poland) Arbeitgeber: Sakura Finetek Europe
Sakura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und freundliche Unternehmenskultur auszeichnet, in der die Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Als Manager Field Service Engineer haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das von unterstützender Führung geprägt ist, und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Krebsdiagnose beitragen und Teil einer bedeutungsvollen Mission werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Field Service Engineer (North Germany & Poland) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sakura Finetek Europe ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Manager Field Service Engineer (North Germany & Poland) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Sakura Finetek Europe zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Field Service Engineer (North Germany & Poland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Sakura Finetek Europe das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sakura Finetek Europe vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Sakura Finetek Europe haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
