Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Test- und Diagnosesysteme für Luftfahrtsysteme mit C# und WPF.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Luft-/Raumfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Übernahme nach 6-12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten im Luftfahrtsektor.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Informationstechnik und Erfahrung in C#-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort München, ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Luft-/Raumfahrt, suchen wir in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Test- und Diagnosesysteme für militärische Regler- und Luftfahrtsysteme
- Abstimmung und Definition technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Entwicklungspartnern und Fachbereichen
- Entwurf, Implementierung und Test von Softwarekomponenten wie Benutzeroberflächen, Businesslogik und Hardwareansteuerungen mit C#, WPF und Visual Studio
- Unterstützung bei der Integration und Betreuung von Diagnosegeräten an Prüfständen sowie an Luftfahrtsystemen, beispielsweise im Eurofighter-Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung luftfahrtspezifischer Entwicklungs-, Qualitäts- und Zulassungsprozesse inklusive sorgfältiger technischer Dokumentation
- Nutzung von Application-Lifecycle-Management-Tools zur Steuerung, Nachverfolgung und Dokumentation von Entwicklungs- und Änderungsprozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Windows mit C#, WPF und Visual Studio
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das können Sie erwarten:
- Gehalt 65k bis 85k p.a. – je nach Studium und Berufserfahrung
- 35,0 Stundenwoche
- Übernahme nach 6-12 Monaten möglich
- Fahrtkostenzuschuss - je nach Entfernung
- Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Softwareentwickler C# (m/w/d) Sensorik / Hardware-nahe Entwicklung Arbeitgeber: SAL Service
Unser Kunde in München bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler, die an innovativen Projekten im Bereich Luft- und Raumfahrt arbeiten möchten. Mit einer 35-Stunden-Woche, attraktiven Gehältern und der Möglichkeit zur Übernahme nach 6-12 Monaten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Unterstützung durch kompetente Berufsberatung machen diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C# (m/w/d) Sensorik / Hardware-nahe Entwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie deine Skills als Softwareentwickler C# dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du wirklich etwas drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C# (m/w/d) Sensorik / Hardware-nahe Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler C# interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#, WPF und Visual Studio klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
Technische Anforderungen verstehen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie du die technischen Anforderungen erfüllst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu formatieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAL Service vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, WPF und Visual Studio zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Softwarekomponenten entworfen und implementiert hast.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den technischen Anforderungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
