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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen und übernehme operative Personalbetreuung.
- Arbeitgeber: Salamander ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teambuilding-Events und eine Bonuskarte für Einkäufe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Strategien in einem motivierten Team und profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung als Personalreferent erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsarzt vor Ort und Karriereförderung durch Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIND SIE BEREIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN? MÖCHTEN SIE HR-STRATEGIEN AKTIV GESTALTEN? HABEN SIE LUST, HR VORANZUTREIBEN? DANN SUCHEN WIR GENAU SIE!
Bei Salamander erwarten Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit nachhaltigen und innovativen Produkten, einem motivierten Team, flachen Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung – und das in einer malerischen Umgebung im Unterallgäu.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten
- Eigenverantwortliche Übernahme der operativen Personalbetreuung, u.a. inkl. erstellen von Unterlagen, Begleitung und Umsetzung von z.B. Gehaltsanpassungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Abrechnung und Recruiting
- Mitwirken bei der Personalentwicklung von der strategischen Personalentwicklung bis hin zur Seminarbuchung und Seminarnachverfolgung
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und deren Anwendung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungsorientierung
- Sympathisches, gewinnendes Auftreten sowie hohe Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Teambuilding-Events
- Betriebsarzt vor Ort
- Bonuskarte für Ihren Einkauf (50 Euro / Monat möglich)
- JobRad-Angebot
- Karriereförderung durch Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Vermögenswirksame Leistungen
HR Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Salamander Industrie-Produkte GmbH
Kontaktperson:
Salamander Industrie-Produkte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Salamander in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von Salamander, um in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends im Personalwesen auseinander, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Personalentwicklung. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Salamander legt großen Wert auf ein motiviertes Team, also hebe deine Erfahrungen hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur HR-Strategie des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im HR-Bereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salamander Industrie-Produkte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Personalreferenten eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist es wichtig, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies könnte auch das Rollenspiel von Gesprächen mit Führungskräften oder Mitarbeitern umfassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen in der Abrechnung und im Recruiting gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Salamander und deren Werte, Produkte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur HR-Strategie beizutragen. Dies wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
