Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrative Wohngruppen und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung mit 50 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team, Jobrad und kostenlose Freizeitangebote für Kinder.
- Weitere Informationen: Ländliche Lage mit kurzen Entscheidungswegen und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und übernehme Verantwortung in einer wertvollen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell eine Pädagogische Leiterin / einen pädagogischen Leiter (w/m/d) in Nahrendorf (Landkreis Lüneburg). In einer Phase fachlicher Neuausrichtung suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die als Pädagogische Leitung die Verantwortung für unsere integrativen Wohngruppen (SALEM-Kovahl), die Erwachsenenhilfe (SALEM-Neestahl) und die Tagesförderstätte in halber oder ganzer Stellenbesetzung übernimmt.
Ihr Profil – Rückgrat zeigen:
- Qualifikation: Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) und fundierte Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Integrität: Sie besitzen die Stärke, fachliche Standards auch in komplexen, gewachsenen Umfeldern durchzusetzen.
- Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich SGB VIII und IX sowie im institutionellen Kinderschutz.
- Haltung: Sie teilen unser christliches Menschenbild und sehen Kinder als Subjekte mit unantastbarer Würde.
- Hohe Flexibilität.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche Unabhängigkeit: Sie führen die pädagogischen Teams eigenverantwortlich im Rahmen unseres Leitbildes. Sie implementieren und kontrollieren weiter die Standards zum Kinderschutz und stellen die Meldepflichten (§ 47 SGB VIII) lückenlos sicher. Sie etablieren externe Fachberatung und Supervision als festen Standard und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen (wie z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest etc.). Sie halten gerne Kontakt zu den Menschen unserer Umgebung und knüpfen gerne Kontakte zu den örtlichen Vereinen und Schulen.
- Behördenmanagement: Sie sind die zentrale, fachlich versierte Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und Jugendämter und bauen Vertrauen durch Transparenz und Professionalität auf. Sie führen mit Begeisterung und sind gerne bereit neue Wege zu gehen.
Was wir bieten:
- Die Zukunft mitgestalten: Verantwortung übernehmen in einer Einrichtung, die 50 Jahre wirkt und ein fester Bestandteil der Ortsgemeinschaft ist.
- Ländliches Landleben wertschätzen: Unsere Einrichtung ist reizarm gelegen und mit dorfähnlicher Struktur. Pferde sind und waren fester Teil unserer Arbeit.
- Kurze Entscheidungswege, klare Aufgaben, sinnerfüllte Tätigkeiten.
- Soweit es möglich ist: Freie Zeiteinteilung und hohe Flexibilität.
- Rückendeckung durch die Geschäftsführung und den örtlichen Einrichtungsleiter, schnelle Absprachen und Entscheidungswege.
- Tolles Mitarbeiter-Team.
- Jobrad mit Teilfinanzierung.
- Kostenloses Reiten und Musikunterricht für die Kinder aller Mitarbeiter.
- Mitarbeiterrabatt auf eigenerzeugte Bio-Produkte.
- Im Nachbarort kann ein Haus zur Miete vermittelt werden.
Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Salem-International-Gemeinn
Als Pädagogische Leitung in Nahrendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in einer traditionsreichen Einrichtung zu übernehmen, die seit 50 Jahren fest in der Ortsgemeinschaft verankert ist. Unsere ländliche Lage ermöglicht ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexibler Zeiteinteilung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Würde und Entwicklung von Kindern einsetzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, kostenlosem Reiten und Musikunterricht für Ihre Kinder sowie Mitarbeiterrabatten auf Bio-Produkte.
Kontaktdaten:
Salem-International-Gemeinn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Pädagogische Leitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrung!:Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deiner Expertise zu bekommen.
Verstehe unser Leitbild!:Mach dich mit unserem Leitbild vertraut und zeig uns, dass du es teilst. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du unsere Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salem-International-Gemeinn vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit dem christlichen Menschenbild und den Werten der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich SGB VIII und IX unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung für das Team.
✨Sei authentisch und flexibel
Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen und Ansätze. Die Einrichtung sucht jemanden, der bereit ist, neue Wege zu gehen. Teile deine Visionen und wie du die Teams motivieren und unterstützen möchtest, um die Standards im Kinderschutz zu gewährleisten.
