Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle integrative Wohngruppen mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Etablierte Einrichtung mit 50 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, kostenlose Freizeitangebote für Kinder und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Ländliche Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und arbeite in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer Phase fachlicher Neuausrichtung suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die als Pädagogische Leitung die Verantwortung für unsere integrativen Wohngruppen (SALEM-Kovahl), die Erwachsenenhilfe (SALEM-Neestahl) und die Tagesförderstätte in halber oder ganzer Stellenbesetzung übernimmt.
Aufgaben
- Fachliche Unabhängigkeit: Sie führen die pädagogischen Teams eigenverantwortlich im Rahmen unseres Leitbildes.
- Sie implementieren und kontrollieren weiter die Standards zum Kinderschutz und stellen die Meldepflichten (§ 47 SGB VIII) lückenlos sicher.
- Sie etablieren externe Fachberatung und Supervision als festen Standard und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen (wie z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest etc.).
- Sie halten gerne Kontakt zu den Menschen unserer Umgebung und knüpfen gerne Kontakte zu den örtlichen Vereinen und Schulen.
- Behördenmanagement: Sie sind die zentrale, fachlich versierte Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und Jugendämter und bauen Vertrauen durch Transparenz und Professionalität auf.
- Sie führen mit Begeisterung und sind gerne bereit neue Wege zu gehen.
Profil
- Qualifikation: Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) und fundierte Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Integrität: Sie besitzen die Stärke, fachliche Standards auch in komplexen, gewachsenen Umfeldern durchzusetzen.
- Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich SGB VIII und IX sowie im institutionellen Kinderschutz.
- Haltung: Sie teilen unser christliches Menschenbild und sehen Kinder als Subjekte mit unantastbarer Würde.
- Hohe Flexibilität.
Wir bieten
- Die Zukunft mitgestalten: Verantwortung übernehmen in einer Einrichtung, die 50 Jahre wirkt und ein fester Bestandteil der Ortsgemeinschaft ist.
- Ländliches Landleben wertschätzen: Unsere Einrichtung ist reizarm gelegen und mit dorfähnlicher Struktur: Pferde sind und waren fester Teil unserer Arbeit.
- Kurze Entscheidungswege, klare Aufgaben, sinnerfüllte Tätigkeiten.
- Soweit es möglich ist: Freie Zeiteinteilung und hohe Flexibilität.
- Rückendeckung durch die Geschäftsführung und den örtlichen Einrichtungsleiter, schnelle Absprachen und Entscheidungswege.
- Tolles Mitarbeiter-Team.
- Jobrad mit Teilfinanzierung.
- Kostenloses Reiten und Musikunterricht für die Kinder aller Mitarbeiter.
- Mitarbeiterrabatt auf eigenerzeugte Bio-Produkte.
- Im Nachbarort kann ein Haus zur Miete vermittelt werden.
Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: Salem International Gemeinnützige Gmbh
Kontaktperson:
Salem International Gemeinnützige Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salem International Gemeinnützige Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pädagogische Leitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die neue pädagogische Leitung.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.