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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite integrative Wohngruppen und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Freizeitangebote und Mitarbeiterrabatte auf Bio-Produkte.
- Andere Informationen: Tolles Team und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
In einer Phase fachlicher Neuausrichtung suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die als Pädagogische Leitung die Verantwortung für unsere integrativen Wohngruppen (SALEM-Kovahl), die Erwachsenenhilfe (SALEM-Neestahl) und die Tagesförderstätte in halber oder ganzer Stellenbesetzung übernimmt.
Ihr Profil – Rückgrat zeigen:
- Qualifikation: Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) und fundierte Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Integrität: Sie besitzen die Stärke, fachliche Standards auch in komplexen, gewachsenen Umfeldern durchzusetzen.
- Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich SGB VIII und IX sowie im institutionellen Kinderschutz.
- Haltung: Sie teilen unser christliches Menschenbild und sehen Kinder als Subjekte mit unantastbarer Würde.
- Hohe Flexibilität.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche Unabhängigkeit: Sie führen die pädagogischen Teams eigenverantwortlich im Rahmen unseres Leitbildes.
- Sie implementieren und kontrollieren weiter die Standards zum Kinderschutz und stellen die Meldepflichten (§ 47 SGB VIII) lückenlos sicher.
- Sie etablieren externe Fachberatung und Supervision als festen Standard und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen (wie z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest etc.).
- Sie halten gerne Kontakt zu den Menschen unserer Umgebung und knüpfen gerne Kontakte zu den örtlichen Vereinen und Schulen.
- Behördenmanagement: Sie sind die zentrale, fachlich versierte Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und Jugendämter und bauen Vertrauen durch Transparenz und Professionalität auf.
- Sie führen mit Begeisterung und sind gerne bereit neue Wege zu gehen.
Was wir bieten:
- Die Zukunft mitgestalten: Verantwortung übernehmen in einer Einrichtung, die 50 Jahre wirkt und ein fester Bestandteil der Ortsgemeinschaft ist.
- Ländliches Landleben wertschätzen: Unsere Einrichtung ist reizarm gelegen und mit dorfähnlicher Struktur: Pferde sind und waren fester Teil unserer Arbeit.
- Kurze Entscheidungswege, klare Aufgaben, sinnerfüllte Tätigkeiten.
- Soweit es möglich ist: Freie Zeiteinteilung und hohe Flexibilität.
- Rückendeckung durch die Geschäftsführung und den örtlichen Einrichtungsleiter, schnelle Absprachen und Entscheidungswege.
- Tolles Mitarbeiter-Team.
- Jobrad mit Teilfinanzierung.
- Kostenloses Reiten und Musikunterricht für die Kinder aller Mitarbeiter.
- Mitarbeiterrabatt auf eigenerzeugte Bio-Produkte.
- Im Nachbarort kann ein Haus zur Miete vermittelt werden.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Diana Henoch
Kontakt: SALEM International gemeinnützige GmbH, Zum Sietels 2 und 4, 21369 Nahrendorf, +49 5855 97970, salem-kovahl@salem-mail.net
Wir suchen aktuell: Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) in Nahrendorf (Landkreis Lüneburg) Arbeitgeber: SALEM International gemeinnützige
Kontaktperson:
SALEM International gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) in Nahrendorf (Landkreis Lüneburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Vision und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Begeisterung wird in einem Gespräch deutlich und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Pädagogische Leiterin / pädagogischer Leiter (w/m/d) in Nahrendorf (Landkreis Lüneburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Leitung interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALEM International gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze teilst und Kinder als Subjekte mit Würde siehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich SGB VIII und IX unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den örtlichen Vereinen aussieht.
✨Flexibilität und Begeisterung zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen, zu sprechen. Die Position erfordert eine hohe Anpassungsfähigkeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.